PL / SQL - ETL DEVELOPER (HÍBRIDO) Lisboa

PL / SQL - ETL DEVELOPER (HÍBRIDO)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

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• Oracle
• Jira
  
  

Empresa portuguesa contrata para trabalho híbrido em Portugal

Localização: Porto ou Lisboa - Portugal

Modelo de Trabalho: Híbrido - 2 vezes por semana

Requisitos de Idioma: Português fluente / inglês (diferencial)

Tempo de experiência: Mid 4 a 5 anos de experiência

Setor: Setor Público

Instruções: Por favor, envie seu currículo, e
- se de incluir todas as habilidades e experiências que correspondem aos requisitos da oportunidade. Isso aumentará significativamente suas chances de sucesso.

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) PL/SQL Nível Pleno para integrar nossa equipe. O(a) profissional ideal deve ter sólido conhecimento e experiência prática em PL/SQL e processos ETL. Nesta função, você será responsável pela manutenção e desenvolvimento de rotinas corretivas, aplicando sua expertise em bancos de dados Oracle e migração de dados.

Responsabilidades

• Extração e transformação de dados em bancos Oracle
• Desenvolvimento de scripts em PL/SQL
• Realização de migrações de dados
• Suporte técnico e funcional
• Elaboração de modelos conceituais e modelagem de dados
  
  

Requisitos Obrigatórios

• Formação superior (concluída ou em andamento) em Engenharia da Computação, Tecnologia da Informação, Ciência de Dados, Estatística, Matemática, Ciência da Computação ou áreas correlatas
• Experiência prática de 4 a 5 anos com PL/SQL
• Conhecimento em processos ETL
• Experiência com ODI (Oracle Data Integrator)
• Modelagem de dados
• Familiaridade com sistemas operacionais Linux e Windows
  
  

Diferenciais

• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e ferramentas como Jira
  
  

Ferramentas

• Oracle
• Jira
  
  

Nível de Senioridade

• Pleno (4 a 5 anos de experiência)
  
  

Idiomas e Habilidades Comportamentais

• Inglês (desejável)
• Boa comunicação
• Espírito de equipe e flexibilidade para colaborar com consultores em diferentes fusos horários
  
  

#00300698

Seniority level

• Seniority level

  Not Applicable

Employment type

• Employment type

  Other

Job function

• Job function

  Other

• Industries

  Human Resources

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