Procurement Buyer

Procurement Buyer
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

DESCRIÇÃO DE FUNÇÃO

Função: Buyer – Materiais Industriais, Maquinaria, Embalagens, EPI’s, Facilities, Consumíveis, Produtos Químicos, Sistemas e Equipamentos AVAC, Equipamentos e Serviços de Manutenção

Área Funcional: Procurement

Reporta a: Head of Procurement

Regime de Trabalho: Presencial (Lisboa)

MISSÃO

Contribuir de forma estratégica para a área de procurement, com foco em categorias de produtos, serviços e materiais industriais, de manutenção, consumíveis ou embalagens, assegurando práticas de compra eficazes, alinhadas com os objetivos do negócio e com os mais elevados padrões internacionais.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

• Assegurar e gerir o processo de compras de produtos industriais diversos, identificando necessidades, avaliando fornecedores e negociando condições comerciais (preço, prazos, qualidade, termos contratuais).
• Introduzir novos produtos ao sortido, em articulação com as equipas locais e os colegas das operações nas geografias de ação.
• Desenvolver estratégias de sourcing e selecionar fornecedores nacionais e internacionais, incluindo países fora da União Europeia.
• Acompanhar o ciclo completo da encomenda, desde a colocação até à receção dos produtos, garantindo a conformidade e qualidade dos materiais.
• Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de logística, qualidade e produto, assegurando a eficiência da cadeia de abastecimento.
• Manter atualizada a base de dados de fornecedores e assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e do código de ética da empresa.
• Contribuir para a melhoria contínua da área de procurement e para o desenvolvimento de práticas sustentáveis e eficientes.

REQUISITOS

• Formação superior em Gestão, Engenharia ou outra área com forte componente analítica / matemática.
• Experiência em ambientes multinacionais, com exposição a práticas de procurement avançadas.
• Experiência em compras internacionais, nomeadamente com países fora da União Europeia (preferencial, mas não eliminatório).
• Domínio profissional da língua inglesa (oral e escrito).
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (Excel, Word) e familiaridade com sistemas ERP (preferência por Primavera).
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, sempre que necessário.

COMPETÊNCIAS PESSOAIS

• Perfil cordial, relacional e com forte orientação para resultados.
• «Fome» de concretizar, «brilho nos olhos» e vontade de fazer acontecer.
• Capacidade de gerir vários processos em simultâneo, com autonomia e pensamento crítico.
• Agilidade intelectual, honestidade e sentido de responsabilidade.
• Espírito proativo, não conformista, com capacidade para desafiar o status quo e propor soluções.
• Excelentes competências de comunicação e negociação.
• Capacidade de trabalhar em equipa e construir relações de confiança com stakeholders internos e externos.

OFERTA

• Contrato sem termo;
  
  
• Vencimento baseadaptado ao perfil do(a) candidato(a);
  
  
• Subsídio de alimentação em cartão;
  
  
• Subsídio de transporte;
  
  
• Parque de estacionamento gratuito;
  
  
• Seguro de saúde;
  
  
• Atividades de wellbeing e team building, celebração de datas especiais;
  
  
• Ações regularesde formação e desenvolvimento;
  
  
• Copa disponívelcom café, chá, bolachas e biscoitos gratuitos.