Programador Cobol - Setor Bancário
A Okwin é uma empresa multinacional com escritórios permanentes em Lisboa, Luanda e Maputo.
O fundamento principal da Okwin é oferecer ao mercado serviços criativos e inovadores na Gestão de Pessoas, Processos e Sistemas, acompanhando as mudanças, buscando excelência, incentivando o crescimento do capital humano e contribuindo para a competitividade dos nossos clientes.
O nosso cliente é uma empresa multinacional de Consultoria e Tecnologia bastante sólida com uma operação em Portugal, que opera no sector TI, Segurança, serviços de telecomunicações e serviços financeiros.
Como parte de um ambicioso plano de crescimento no mercado europeu, pretende contratar um(a) Programador(a) COBOL para integrar projetos críticos no setor bancário, especificamente na área de cartões (SAC) para integrar uma equipa técnica sólida e inovadora, no centro de Lisboa.
Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e manter aplicações COBOL (Batch e Online) em ambiente mainframe;
- Criar e otimizar scripts JCL para garantir eficiência nos processos;
- Participar em iniciativas de modernização tecnológica e transformação de sistemas legacy;
- Trabalhar em conjunto com equipas funcionais e de negócio na análise de requisitos e definição de soluções;
- Garantir o cumprimento de normas de segurança, qualidade e regulamentação;
- Produzir documentação técnica clara e estruturada;
- Apoiar as fases de testes e validação das soluções desenvolvidas.
Requisitos Técnicos:
- Experiência comprovada em desenvolvimento COBOL;
- Conhecimento de tecnologias e ferramentas mainframe (DB2, CICS, JCL, COBOL);
- Experiência no setor bancário, preferencialmente na área de cartões;
- Capacidade de análise e interpretação de especificações funcionais e técnicas;
- Experiência com metodologias ágeis;
- Familiaridade com ferramentas de gestão de trabalho (ex. : Jira).
Full Time Job | Localização – Lisboa.
- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: Okwin Localização: Lisboa
Lisboa, Lisboa, PortugalPublicado: 30. 11. 2025
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