Project Manager Of New Business
Reporta a:
Departamento de New Business Development
Descrição do Cargo:
Este profissional irá ser responsável pelo planeamento, organização e supervisão de projetos em desenvolvimento, de forma a garantir a sua execução dentro dos prazos, orçamentos e standards operacionais definidos pela marca. É ainda responsável pela comunicação aos stakeholders e propor sugestões de resolução de problema que possam surgir ao longo do projeto.
Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e manter um cronograma detalhado com objetivos claros, ações específicas, deadlines rigorosos e milestones estratégicas;
- Estabelecer e gerir uma agenda eficaz para a recolha de inputs dos gestores e departamentos relevantes, assegurando que todos os executantes estão alinhados a cada fase do projeto;
- Ser o elo entre equipas técnicas, operacionais e corporativo (vendas, financeiro e jurídico), definindo tarefas e atribuindo responsabilidades;
- Supervisionar a execução de todas as fases do projeto, mantendo fluxos de comunicação abertos e claros com equipas e stakeholders para prevenir e resolver potenciais desvios;
- Implementar rigorosos controlos de qualidade para assegurar que o projeto cumpre os padrões e atende aos inputs recolhidos;
- Assegurar o cumprimento de todas as normas de compliance, mantendo informações atualizadas sobre o progresso do projeto.
- Estabelecer planos de manutenção preventiva e avaliar os custos associados após a conclusão do projeto.
- Organizar e arquivar toda a documentação relevante ao longo do desenvolvimento do projeto, incluindo licenças finais necessárias para operação plena.
- Liderar, motivar e inspirar as equipas de trabalho, promovendo um ambiente colaborativo.
- Elaborar relatórios semanais detalhados para serem partilhados com stakeholders, destacando progresso e pontos críticos.
Requisitos:
- Experiência mínima de 5 anos na função de gestão de projetos.
- Fluência em Inglês tanto falado como escrito.
- Proficiência em Excel e em aplicações de Gestão de Projetos.
- Experiência comprovada no ramo imobiliário.
Perfil Pessoal:
- Excelentes capacidades de organização e liderança.
- Habilidade para comunicar de forma eficaz e influente.
- Forte atenção ao detalhe e capacidade de gerir orçamentos e controlar custos.
- Autonomia e proatividade na execução e conclusão de processos.
- Mentalidade positiva e cooperativa em relação ao trabalho em equipa.
- Competências superiores em resolução de problemas e compromisso com a excelência.
Benefícios:
- Salário competitivo com benefícios adicionais atrativos.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.
- Ambiente de trabalho dinâmico, inovador e colaborativo.
- Descontos exclusivos em produtos e serviços da empresa.
- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: Independente Hotels & Hostels Localização: Lisboa
Lisboa, Lisboa, PortugalPublicado: 9. 7. 2025
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