Project Manager
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A Rumos Consulting está a recrutar um Project Manager para Lisboa (modelo híbrido):


Funções:

- Planear, coordenar e liderar projetos desde a fase de definição até à entrega final;

- Definir o scope, objetivos, milestones, cronograma e recursos do projeto;

- Garantir o alinhamento funcional entre as áreas envolvidas;

- Identificar, analisar e mitigar riscos e dependências;

- Acompanhar o progresso, a qualidade e o budget do projeto;

- Assegurar uma comunicação clara e contínua com os stakeholders;

- Garantir a adequada documentação e governance do projeto;

- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de projetos.


Perfil:

- Formação superior em Tecnologias de Informação ou área similar;

- Experiência profissional mínima de 3 a 4 anos em funções de Project Manager;

- Perfil com maior foco funcional do que operacional ou de reporting;

- Capacidade de liderar projetos de forma autónoma;

- Experiência em gestão de projetos
-
- end;

- Bons conhecimentos de metodologias de gestão de projetos, como Waterfall, Agile ou híbrido;

- Experiência com ferramentas de gestão de projetos, como Jira, MS Project, Asana, entre outras;

- Valorizam-se bons conhecimentos de Excel e ferramentas de reporting;

- Fluência em Inglês (obrigatório);

- Boa capacidade de organização, planeamento e priorização;

- Excelente comunicação e facilidade em trabalhar com múltiplos stakeholders;

- Capacidade de análise e resolução de problemas;

- Espírito de liderança e forte sentido de responsabilidade.


Trabalhar connosco:

- Com mais de 30 anos de experiência, a Rumos Consulting conta com uma equipa de profissionais especializados em TI;

- Na Rumos Consulting, os consultores integram projetos altamente desafiantes, com base em tecnologia de ponta e nos mais diversos setores de atividade;

- Os consultores Rumos Consulting têm acesso a um plano de formação certificada, o que lhes proporciona uma constante atualização de competências técnicas;

- A Rumos Consulting, enquanto empregador, dispõe de oportunidades de emprego com base na equidade, integridade e diversidade. Tendo por base estes valores, trabalhamos para que que nenhuma pessoa seja discriminada com base na idade, grau de deficiência, género, estado civil, gravidez e maternidade, raça, crenças ou orientação sexual. Acreditamos nas capacidades de todos, porque temos no nosso ADN espírito de equipa e de entreajuda, empatia e respeito.

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