Promotor(A) Comercial De Stands - Famalicão Braga

Promotor(A) Comercial De Stands - Famalicão
Braga
Braga, Braga, Portugal

Somos a DIGI, a nova empresa de Telecomunicações no mercado português.

Com mais de 30 anos de história, estamos presentes em 5 mercados em crescimento: Roménia, Itália, Espanha, Bélgica e agora Portugal, com mais de 22 milhões de clientes que diariamente confiam em nós.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Na perspetiva de crescimento, pretendemos contratar um(a) Comercial.

Requisitos

• Habilitações literárias: 12º ano
• Forte orientação para a venda e cumprimento de objetivos
• Fortes capacidade de comunicação, argumentação e negociação
• Valorizamos e gostamos de trabalhar por objetivos
• Capacidade de trabalho em equipa
• Apresentação cuidada, perfil dinâmico e proativo
• Conhecimento básico em informática e sistemas de venda
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos com folgas alternadas, incluindo fins de semana e feriados

Principais Responsabilidades

• Captação e angariação de clientes
• Promover e vender serviços
• Garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos e preencher relatórios de vendas
• Prestar um excelente atendimento ao cliente e superar as expectativas, garantindo a fidelização

Benefícios

• Salário acima da média
• Remuneração variável
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador
• Benefícios adicionais, como seguro de saúde
• Contratação direta pela DIGI Portugal
• Participação em um projeto inovador e altamente motivador

Se esta função se enquadra no seu plano de carreira e deseja fazer parte da história de sucesso que estamos a construir,
- se.

Envie seu CV para ******. Entraremos em contato no prazo máximo de duas semanas com os candidatos selecionados.

• A Digi Portugal atua de forma ética, não discriminando com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas, ou filiação sindical. Todas as candidaturas serão avaliadas com base em critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, visando identificar o perfil mais adequado.