Promotor(A) Comercial Para Stands - Alvalade Lisboa

Promotor(A) Comercial Para Stands - Alvalade
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Somos a DIGI, a nova empresa de Telecomunicações no mercado português. Com mais de 30 anos de história, estamos presentes em 5 mercados em crescimento: Roménia, Itália, Espanha, Bélgica e agora Portugal, com mais de 22 milhões de clientes que confiam em nós diariamente. Procuramos talentos que queiram construir conosco uma história de sucesso em Portugal.

Esta é a sua oportunidade de fazer parte do nosso crescimento!

Estamos a contratar um(a) Comercial para a zona de Alvalade. Requisitos:

1. Habilitações literárias: 12º ano;
2. Forte orientação para a venda e cumprimento de objetivos;
3. Boas capacidades de comunicação, argumentação e negociação;
4. Valorizamos quem gosta de trabalhar por objetivos;
5. Capacidade de trabalho em equipa;
6. Conhecimento básico em informática e sistemas de venda;
7. Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

Principais responsabilidades:

1. Captação e angariação de clientes;
2. Promoção e venda de serviços;
3. Garantir o cumprimento dos objetivos e preenchimento de relatórios de vendas;
4. Prestar um atendimento excelente ao cliente, superando expectativas e garantindo fidelização.

Oferecemos:

• Salário acima da média;
• Remuneração variável;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
• Benefícios adicionais;
• Contratação direta pela DIGI Portugal;
• Participação em um projeto inovador e altamente motivador!

Se esta função faz parte do seu plano de carreira e deseja fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, envie seu CV para ******. Responderemos no máximo em duas semanas aos candidatos selecionados.

A DIGI Portugal atua de forma ética, não discriminando com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crônica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical. Todas as candidaturas serão avaliadas com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, visando apenas identificar o perfil mais adequado.