Rececionista - Substituição De Baixa Porto

Rececionista - Substituição De Baixa
Porto
Porto, Porto District, Portugal

Tem experiência na área administrativa? Esta oferta pode ser para si! A Gi Group
- se a recrutar Rececionista (M/F) para empresa internacional do ramo do retalho para a zona da Maia para substituição de baixa. FUNÇÕES:

Atendimento telefónico interno e externo;



Receção de pessoase devido encaminhamento para reuniões/departamentos;



Receção de correiointerno e externo (registo diário), e distribuição para os respetivos colaboradores;



Funções administrativas inerente à função da receção (farmácia, lavagens, táxis, programação torniquetes). . . Abertura de registos internos de manutenção;



Pedido de assistência a várias entidades de acordo com as necessidades;



Interação de informaçõesportaria/receção de acordo com os pedidos dos assistentes;



Apoio aos assistentes deacordo com as necessidades pontuais. REQUISITOS:

12o Ano de Escolaridade ou Superior;



Disponibilidade horária para, em dias excecionais, entrar mais cedo e/ou sair mais tarde;



Sentido de responsabilidade e compromisso, pontualidade e assiduidade. Boa capacidade de organização e planeamento;



Domínio ferramentas de Ms
Office;



Bom nível de Inglês;

Dinamismo, simpatiae boa comunicação. OFERTA:

Horário:

2af a 6af das 09h às 18h;



Pacote Salarial de1115€brutos (Vencimento Base + Sub. Alimentação);



Contrato com a termo incerto em regime de outsourcing com Gi Group. A Gi Group apresenta todos os dias as melhores oportunidades de trabalho, mas somos mais do que um portal de emprego. Os nossos consultores ajudam os candidatos a encontrar as melhores ofertas de emprego, dando acompanhamento ao longo de todo o processo de recrutamento. O seu emprego é o nosso trabalho. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt. Gigroup. Com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding. Com/portugal/compromisso-social/.