Recruiter -Deutschsprachig Lisboa

Recruiter -Deutschsprachig
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Lisbon – Deutschsprachige r Recruiter in Workster arbeitet mit einem führenden Unternehmen zusammen, um eine n deutschsprachige n Recruiter*in für das dynamische Human-Resources-Team zu finden. Diese Rolle ist ideal, wenn du für neue Talente brennst!
Deine Rolle: Recruitment-Programme umsetzen und betreuen:  Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien, um Top-Talente zu gewinnen.
Lebensläufe verwalten:  Nimm eingehende Bewerbungen entgegen, prüfe und archiviere sie und stelle sicher, dass gründliche Background- und Referenzchecks durchgeführt werden.
Interviews führen:  Führe erste Screening-Interviews telefonisch oder persönlich mit Bewerber*innen.
Kandidat*innen einschätzen:  Gib Empfehlungen zur Auswahl an Hiring Manager weiter und arbeite mit ihnen zusammen, um wettbewerbsfähige Angebote zu erstellen.
Talente finden:  Nutze verschiedene Kanäle wie Internet, Community-Organisationen, Printmedien und Netzwerke, um qualifizierte Kandidat*innen zu erreichen.
Dokumentation sicherstellen:  Halte präzise und vollständige Unterlagen im gesamten Recruiting-Prozess mithilfe von Applicant Tracking Systems (ATS) und HRIS-Tools.
Compliance wahren:  Stelle faire Standards für alle Bewerber*innen sicher und achte auf die Einhaltung lokaler Vorschriften.
Job-Know-how entwickeln:  Verstehe die Anforderungen jeder Rolle im Detail – von Skills über Erfahrungen bis hin zu Verhaltenskompetenzen.
Unternehmensimage fördern:  Präsentiere das Unternehmen professionell und authentisch und sorge für höchste ethische Standards im Recruiting-Prozess.
Deine Qualifikationen: Sprachen:  Deutsch auf Muttersprachen-Niveau oder fließend sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung:  Mindestens 1 Jahr im Recruiting oder in einer ähnlichen Position, idealerweise im Dienstleistungsumfeld.
Ausbildung:  Bachelorabschluss von Vorteil.
Technische Skills:  Sicher im Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung mit Applicant Tracking Systems (ATS).
Soft Skills:  Starke kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich), sehr gute Organisation, Multitasking und Termintreue.
Professionalität:  Eigeninitiative, Belastbarkeit, Vertraulichkeit und ein professionelles Auftreten.
Das Angebot: Dynamisches & kreatives Arbeitsumfeld:  Werde Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit und Innovation lebt.
Karriereentwicklung:  Zugang zu Tools, Schulungen und Mentoring, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.
Teamkultur:  Genieße ein herzliches, unterstützendes Umfeld mit Teamevents und sozialen Aktivitäten.
Umfassende Benefits:  Private Krankenversicherung für deine Gesundheit.
Flexibles Arbeiten:  Möglichkeit zu Hybrid Work – remote und vor Ort, je nach Bedarf.
Weitere Vorteile: Nähe zum Strand
Attraktives Grundgehalt
Multikulturelles Team
Fortschrittliche Unternehmenskultur
Sonniges Wetter