Recruiter -Deutschsprachig Lisboa

Recruiter -Deutschsprachig
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Lisbon – Deutschsprachiger Recruiterin

Workster arbeitet mit einem führenden Unternehmen zusammen, um einen deutschsprachigen Recruiter*in für das dynamische Human-Resources-Team zu finden. Diese Rolle ist ideal, wenn du für neue Talente brennst!Deine Rolle:

• Recruitment-Programme umsetzen und betreuen: Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien, um Top-Talente zu gewinnen.
• Lebensläufe verwalten: Nimm eingehende Bewerbungen entgegen, prüfe und archiviere sie und stelle sicher, dass gründliche Background- und Referenzchecks durchgeführt werden.
• Interviews führen: Führe erste Screening-Interviews telefonisch oder persönlich mit Bewerber*innen.
• Kandidat*innen einschätzen: Gib Empfehlungen zur Auswahl an Hiring Manager weiter und arbeite mit ihnen zusammen, um wettbewerbsfähige Angebote zu erstellen.
• Talente finden: Nutze verschiedene Kanäle wie Internet, Community-Organisationen, Printmedien und Netzwerke, um qualifizierte Kandidat*innen zu erreichen.
• Dokumentation sicherstellen: Halte präzise und vollständige Unterlagen im gesamten Recruiting-Prozess mithilfe von Applicant Tracking Systems (ATS) und HRIS-Tools.
• Compliance wahren: Stelle faire Standards für alle Bewerber*innen sicher und achte auf die Einhaltung lokaler Vorschriften.
• Job-Know-how entwickeln: Verstehe die Anforderungen jeder Rolle im Detail – von Skills über Erfahrungen bis hin zu Verhaltenskompetenzen.
• Unternehmensimage fördern: Präsentiere das Unternehmen professionell und authentisch und sorge für höchste ethische Standards im Recruiting-Prozess.

• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachen-Niveau oder fließend sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung: Mindestens 1 Jahr im Recruiting oder in einer ähnlichen Position, idealerweise im Dienstleistungsumfeld.
• Ausbildung: Bachelorabschluss von Vorteil.
• Technische Skills: Sicher im Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung mit Applicant Tracking Systems (ATS).
• Soft Skills: Starke kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich), sehr gute Organisation, Multitasking und Termintreue.
• Professionalität: Eigeninitiative, Belastbarkeit, Vertraulichkeit und ein professionelles Auftreten.

• Dynamisches & kreatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit und Innovation lebt.
• Karriereentwicklung: Zugang zu Tools, Schulungen und Mentoring, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.
• Teamkultur: Genieße ein herzliches, unterstützendes Umfeld mit Teamevents und sozialen Aktivitäten.
• Umfassende Benefits: Private Krankenversicherung für deine Gesundheit.
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zu Hybrid Work – remote und vor Ort, je nach Bedarf.

• Nähe zum Strand
• Attraktives Grundgehalt
• Multikulturelles Team
• Fortschrittliche Unternehmenskultur
• Sonniges Wetter