Ref. 174/25 - Coordenador Unidade de Reporte, Sistemas e Coordenação da Função Compliance

Ref. 174/25 - Coordenador Unidade de Reporte, Sistemas e Coordenação da Função Compliance
Setúbal
Setúbal, Setubal, Portugal

CAIXA CENTRAL DE CRÉDITO AGRÍCOLA MÚTUO

DIRECÇÃO DE COMPLIANCE

Pretende seleccionar

Coordenador para a Unidade de Reporte, Sistemas e Coordenação da Função Compliance

RESPONSABILIDADES

Pretende-se Coordenador de unidade que assegura a qualidade, integridade e tempestividade dos reportes regulamentares e internos, bem como a gestão e evolução dos sistemas de suporte à actividade da Direcção de Compliance:

- Garantir a qualidade e consistência dos dados utilizados nos reportes;

- Supervisionar a manutenção e evolução dos sistemas de Compliance, incluindo ferramentas de monitorização, bases de dados e dashboards;

- Actuar como ponto de contacto com áreas internas e no desenvolvimento de projectos tecnológicos;

- Promover a automatização e digitalização de processos de reporte e controlo;

- Apoiar a definição de requisitos funcionais para novos desenvolvimentos tecnológicos;

PRETENDE-SE

• Habilitações literárias ao nível mínimo de licenciatura, preferencialmente nas áreas de Gestão, Economia, Engenharia, Tecnologias de Informação ou áreas afins;
• Experiência profissional mínima de cinco anos em instituições de crédito ou em contacto com instituições do sector financeiro em áreas de controlo interno ou de reporte regulatório;
• Experiência em coordenação de equipas e projectos multidisciplinares;
• Conhecimentos da legislação em vigor;
• Conhecimentos de processos Bancários;
• Domínio de ferramentas de reporting e análise de dados (Excel avançado, Power BI, SQL, etc. );
• Conhecimentos de sistemas de informação aplicáveis à função de Compliance;
• Capacidade de interpretar e aplicar requisitos regulamentares complexos;
• Capacidade de gestão de trabalho e de organização numa equipa multidisciplinar;
• Elevado sentido crítico, dinamismo e capacidade analítica;
• Autonomia e proactividade;

OFERECE-SE

• Remuneração de acordo com o ACTV para o sector;
• Regalias sociais do sector bancário;
• Perspectivas de evolução na carreira profissional;
• Integração numa equipa dinâmica e motivada.

Resposta com indicação da referência 174/25 , acompanhada de curriculum vitae e certificado de habilitações, para o
- mail Serão consideradas as candidaturas recebidas até 23 de Novembro de 2025.

O Grupo Crédito Agrícola
- se como uma entidade empregadora de referência, oferecendo um ambiente de trabalho que valoriza a segurança, a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma presença sólida no sector bancário e segurador, o Grupo proporciona oportunidades em diversas áreas, promovendo o crescimento contínuo e a formação especializada das suas equipas. Além disso, o Grupo está comprometido com práticas de responsabilidade social e ambiental,
- se com políticas de sustentabilidade que reforçam o seu papel como agente de mudança positiva junto das comunidades locais. Integrar a equipa do Grupo Crédito Agrícola significa fazer parte de uma instituição que valoriza o talento, a diversidade, o compromisso com a excelência e a portugalidade, oferecendo um percurso profissional enriquecedor e alinhado com os desafios do mercado actual.

• Contactaremos APENAS as candidaturas seleccionadas.