Release Manager Lisboa

Overview

Tens experiência a gerir ciclos de lançamento de software em ambientes complexos e colaborativos? Estamos à procura de um Release Manager para garantir entregas eficientes, seguras e coordenadas ao longo de todo o ciclo de vida do desenvolvimento.

Se gostas de processos bem definidos, coordenação entre equipas técnicas e foco na melhoria contínua, esta vaga é para ti!

Responsabilidades

• Planear e agendar ciclos de release, garantindo alinhamento com objetivos de negócio;
• Coordenar com equipas técnicas e funcionais ao longo do ciclo de vida de desenvolvimento;
• Gerir documentação, aprovações e comunicação de cada release;
• Supervisionar e validar os processos de deployment;
• Identificar riscos, resolver problemas e melhorar continuamente os processos;
• Comunicar status, bloqueios e planos com clareza a todas as partes interessadas;
• Conduzir revisões pós-release para otimizar futuras implementações.

Ferramentas e Tecnologias

• JIRA, Service
  Now, Rally Gestão de tarefas e incidentes
• Jenkins, Bamboo, Azure Dev
  Ops Orquestração de pipelines CI/CD
• Git, Bitbucket Controlo de versões
• Octopus Deploy, Ansible, Chef, Puppet Automação de deploys
• Slack, Microsoft Teams Comunicação de equipa
• Confluence Documentação e colaboração

Requisitos

• Experiência comprovada como Release Manager ou em funções similares;
• Capacidade de liderança, planeamento e gestão de prioridades em ambientes dinâmicos;
• Conhecimento de ciclos de vida de desenvolvimento de software e integração contínua;
• Competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Visão crítica e orientação para melhoria contínua;
• Fluência em inglês (mínimo B2 obrigatório);
• Disponibilidade para trabalho 100% remoto (rate a definir).

Condições

• Integração em projetos estratégicos e com impacto internacional;
• Ambiente colaborativo e cultura de partilha de conhecimento;
• Flexibilidade total com regime remoto;
• Oportunidade de evolução profissional em contextos de alta maturidade tecnológica;
• Condições salariais compatíveis com a experiência e perfil.