Responsável de Desenvolvimento de Negócio Após-Venda (m/f/d) Porto

Responsável de Desenvolvimento de Negócio Após-Venda (m/f/d)
Porto
Porto, Porto District, Portugal

Responsável de Desenvolvimento de Negócio Após-Venda (m/f/d), Porto

A Hyundai é a marca que mais tem crescido consecutivamente no top de vendas de veículos ligeiros em Portugal.

Assumimos a liderança na ECO Mobilidade – na Hyundai não esperamos pelo futuro da mobilidade, construímo-lo aqui e agora.

Trabalhar na Hyundai significa um novo desafio todos os dias. Se tens vontade de ir mais longe e nunca parar, este é o lugar certo para ti. Porque aqui a mudança não tem limites!

Como é Ser Responsável de Desenvolvimento de Negócio Após-Venda?

1. Coordenação do suporte e acompanhamento à rede de Concessionários
2. Acompanhamento da rede de Concessionários e definição de medidas adequadas para atingir os objetivos, no que diz respeito a: indicadores de qualidade de serviço, plano de compras de peças e implementação de projetos
3. Desenvolvimento e implementação de novos projetos em coordenação com outras equipas da empresa (marketing, desenvolvimento de rede e informática)
4. Definição do plano de marketing após-venda, coordenação da sua implementação e seguimento de resultados
5. É organizado e analítico
6. Tem capacidade de liderança e de relacionamento interpessoal
7. É ágil e flexível,
   - se facilmente a novos contextos
8. Tem capacidade de trabalho sob pressão e gestão do tempo

O que oferecemos?

1. Dia extra de férias
2. Seguro de vida
3. Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
4. Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
5. Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia,
   - estar, educação…)
6. Formação e desenvolvimento contínuo
7. Oportunidades de progressão de carreira num Grupo com forte representação nacional e internacional
8. Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português

O que valorizamos?

1. Formação superior na área de engenharia mecânica/gestão industrial
2. Experiência no setor Após-Venda (mínimo 5 anos) preferencialmente a nível de retalho automóvel
3. Experiência em gestão de equipas (preferencial)
4. Domínio avançado de MS Excel
5. Gosto e curiosidade por apreender outras ferramentas informáticas de suporte ao negócio
6. Bons conhecimentos de Inglês.

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a
- se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.