Responsável de Unidade de Transformação Braga

Responsável de Unidade de Transformação
Braga
Braga, Braga, Portugal

A Nortempo Seleção
- se atualmente em processo de recrutamento para a posição de Responsável de Unidade de Transformação , em colaboração com um cliente de renome situado no Porto.

Descrição :

Reportando diretamente ao CEO:

Gerir e coordenar todas as atividades da respetiva unidade;

Maximizar capacidade de embalamento e acabamento, em quantidade e qualidade;

Avaliar e controlar os processos de embalamento e acabamento garantindo a manutenção das boas práticas inerentes a estes processos;

Assegurar o bom funcionamento e a preservação da unidade;

Coordenar o processo de planeamento, garantindo o alinhamento de curto e médio prazo do embalamento e acabamento com as necessidades dos clientes, procedendo aos ajustamentos diários que se revelem necessários;

Coordenar o processo de satisfação de encomendas, garantindo o embalamento e acabamento de acordo com os pedidos e em articulação com a área comercial;

Supervisionar a gestão de stocks de material necessário ao correto funcionamento do processo de acabamento e embalamento;

Supervisionar a gestão do armazém da unidade, assegurando a fiabilidade da informação sobre posições de stock;

Supervisionar a gestão dos recursos humanos afetos à Unidade e monitorizar indicadores tais como: necessidades de RH, avaliação de desempenho, produtividade e cumprimento do normativo aplicável;

Cumprir e fazer cumprir as normas de Higiene e Segurança Alimentar (HSA) e Segurança e Higiene no Trabalho (SHT) e assegurar o cumprimento das tarefas e responsabilidades inerentes às funções dos seus subordinados;

Cumprir e fazer cumprir as boas práticas que visam a preservação do meio ambiente e a garantia da sua sustentabilidade;

Participar na definição de objetivos táticos, operacionais e estratégicos da unidade e reportar o (in)cumprimento dos mesmos, bem como de outros indicadores de desempenho e qualidade;

Garantir a atualização periódica do quadro de indicadores de desempenho da atividade da Unidade;

Participar em reuniões no âmbito da análise e discussão da atividade da Unidade (dificuldades, resultados, objetivos, etc. ).

Requisitos :

Formação académica nas área de Gestão ou área similar;

Experiência nas funções descritas na descrição, no setor alimentar (obrigatório);

Experiência no setor agroalimentar;

Experiência em Gestão de Equipas;

Experiência em funções relacionadas à gestão de embalamento e acabamento;

Experiência em normas de higiene e segurança alimentar;

Fluente em Inglês (comunicação oral - mínimo B2);

Fluente em Espanhol (comunicação oral - mínimo A2);

Bons conhecimentos de informática na ótica de utilizador;

Carta de Condução e Veículo Próprio;

Disponibilidade absoluta (dias de fim de semana e horários incertos (em caso de necessidade)).

Oferta :

Contrato de trabalho celebrado diretamente com a empresa cliente;

Contrato sem termo;

Remuneração conforme a experiência demonstrada;

Salário Base + Subsídios + IHT + Seguro de Capitalização + SA (5€)

Horário: (09h-18h).

Regime Presencial.

GESERFOR GESTÃO DE RH E EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, S. A. (nº Alvará 66 de 31/10/1991)