Responsável pela Conformidade Legal e Normativa (Head of Compliance) Lisboa

Responsável pela Conformidade Legal e Normativa (Head of Compliance)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Descritivo de Funções:

O Responsável pela Conformidade Legal e Normativa (Head of Compliance) é responsável por garantir a conformidade da empresa com os seus requisitos legais e normativos,
- se as seguintes responsabilidades:

• Acompanhar a evolução do enquadramento legal, por forma a identificar as alterações que tenham relevância para a empresa, bem como liderar a implementação das ações que a empresa tem de realizar para assegurar a conformidade;
• Garantir a manutenção das certificações de conformidade com a ISO 9001, a ISO 14001 e a ISO 45001, assegurando a gestão e manutenção do Sistema Integrado de Gestão de Qualidade, Ambiente e Segurança & Saúde e no Trabalho (QAS);
• Colaborar com os Técnicos de QAS e demais profissionais de obra, por forma a assegurar que eles estão devidamente informados sobre os requisitos legais e normativos e o que Sistema Integrado de Gestão de QAS está adequado às suas necessidades;
• Liderar o processo de obtenção (e garantir a manutenção) de outras certificações de conformidade com normas ISO, nomeadamente a ISO 27001 e a ISO 37001;
• Assegurar o cumprimento da Diretiva de Reporte de Sustentabilidade Corporativo (CSRD) e demais requisitos ao nível da Sustentabilidade;
• Assegurar o cumprimento do Regime Geral de Prevenção da Corrupção;
• Desempenhar o papel de Delegado de Segurança da Sede, assegurando a manutenção e execução das Medidas de Autoproteção;
• Desempenhar o papel de Responsável de Proteção de Dados da empresa, garantindo o cumprimento do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados.

Qualificações:

• É exigido licenciatura, sendo valorizado mestrado e/ou pós-graduações.
• Procuramos um profissional com cerca de 10 anos de experiência na área de conformidade legal e normativa.

Perfil:

Para esta função, procuramos um profissional com:

• Forte apetência para o estudo e interpretação de leis e normas, demonstrando capacidade analítica para interpretar os respetivos impactos práticos;
• Uma visão estratégica e pragmática, capaz de cumprir os requisitos legais e normativos de forma eficaz e proporcional à realidade e à dimensão da empresa;
• Capacidade de, por um lado, adaptação ao sistema de gestão e à plataforma digital que já estão implementados e, por outro, de criação e consolidação de áreas que permanecem por desenvolver;
• Espírito colaborativo, de modo a gerir e desenvolver o Sistema Integrado de Gestão de QAS e demais ferramentas de conformidade de forma adequada às necessidades dos colaboradores e da empresa;
• Versatilidade para exercer todo o tipo de atividades relacionadas com a função, desde responsabilidades estratégicas até tarefas administrativas.