Retail Area Manager (M/F/D) - Lisboa Lisboa

Retail Area Manager (M/F/D) - Lisboa
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A Triangle Talent Solutions
- se a recrutar Retail Area Manager, para integração direta em empresa cliente, referência nacional no setor do retalho, na zona de Lisboa.

Principais Responsabilidades:

• Gestão de um conjunto de lojas (20/25), com responsabilidade direta sob os Gerente de Loja e indireta perante a equipa de vendas: gestão, motivação e acompanhamento;
• Adaptação da estratégia macro da empresa a cada estrutura micro, tendo por base o volume de vendas, o tipo de Cliente, a equipa e o ambiente onde a loja se insere;
• Gestão e análise de KPIs, analisando criteriosamente cada um e desenvolvendo planos de ação sempre que necessário, auxiliando cada gestor na sua aplicação;
• Responsabilidade sobre o alinhamento de todo o Merchandising da loja, assim como as ações de Marketing;
• Supervisão da análise de stocks, inventário e rotação de produto, além dos produtos em quebra;
• Apoio no R&S e na formação de toda a equipa;
• Supervisão diária dos pontos de venda, por forma a garantir a maximização de resultados e assegurar que as políticas e valores da organização são cumpridos por toda a equipa;
• Supervisão de todas as transações operacionais, avaliando e certificando que todos atendem às necessidades dos Clientes e procuram que atendimento personalizado seja padrão de serviço na sua loja.

Requisitos Principais:

• Experiência comprovada na função ou em funções similares, demonstrando autonomia na realização das tarefas acima mencionadas;
• Autonomia na gestão e análise de KPIs, bem como na criação de Planos de Ação;
• Experiência e capacidade demonstrada na gestão de equipas multidisciplinares;
• Visão estratégica do negócio;
• Ótimas skills comportamentais e de comunicação;
• Foco na solução, resiliência e ótimas skills de motivação e influência de equipas;
• Conhecimentos informáticos ao nível do utilizador independente.
• Integração direta em empresa sólida e com forte presença no mercado;
• Projeto com autonomia, impacto direto e visibilidade junto da administração;
• Condições de remuneração compatíveis com a experiência e função.