Sales Channel Partner- Safety Lisboa

A Dräger é uma empresa internacional líder nos campos da tecnologia médica e da segurança. Desde 1889 os nossos produtos têm vindo a proteger e a salvar vidas em hospitais, bombeiros, serviços de salvamento, agências governamentais, minas e indústrias, com mais de 15. 000 empregados em todo o mundo.

Principais responsabilidades

• Desenvolvimento estratégico do negócio e dos clientes, detetando e criando oportunidades, atuando como prescritor no cliente final.
• Cobrir as áreas de responsabilidade, gerir o negócio e os clientes em todo o portfólio da unidade de negócio de Safety- apoio ao Parceiro de Canal de Vendas, gestão de distribuidores | Mercado indirecto.
• Identificação, desenvolvimento e aquisição de oportunidades/projetos de clientes.
• Formação de produto junto do parceiro/cliente.

Perfil do candidato/a

• Formação profissional superior
• Prefererencialmente 3 anos de experiência relevante em áreas semelhantes: canal indireto de vendas/distribuição
• Experiência na área industrial B2B
• Utilização de CRM
• Utilização de ferramentas Microsoft Office 365
• Fluente em inglês e espanhol, C1

Os nossos empregados acreditam que a melhor recompensa de trabalhar na Dräger é a oportunidade de contribuir com grande valor para a sociedade. Ao mesmo tempo,
- se a nós proporciona muitos outros benefícios:

• Pacote remuneratório competitivo
• Subsídio de refeição
• Seguro médico privado gratuito, com desconto significativo para cônjuge e filhos
• Seguro de acidentes
• Remuneração flexível, que permite obter benefícios fiscais significativos através de descontos no vencimento dos encargos relativos às despesas com creches, transporte e seguro de saúde
• Cobertura salarial durante os períodos de licença por doença
• Horário de trabalho flexível
• Dias livres adicionais para além das férias
• Programa de formação e desenvolvimento: bolsa de horas e apoio financeiro para o desenvolvimento profissional, amplo catálogo de formação presencial e digital, cursos de línguas e muito mais
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira
• Programas de valorização e
  - estar
• Local de trabalho inclusivo, igualdade de oportunidades e ambiente multicultural

Na Dräger acreditamos firmemente na diversidade, garantindo o cumprimento da legislação em vigor em todos os nossos processos de seleção e implementando medidas que nos ajudam a garantir a igualdade de oportunidades, como por exemplo o nosso suplemento financeiro para pessoas com um grau de deficiência de mais de 33%.

Está motivado para participar? Candidate-se agora a esta posição.