Sales Consultant Margem Sul Até Algarve

Business Developer – Grow‑ing

A Grow‑ing é uma consultora especializada em processos de capital humano, que apoia organizações na definição e implementação de estratégias de desenvolvimento centradas nas pessoas, potenciadas por soluções digitais inovadoras. Acreditamos que o crescimento é um processo contínuo e atuamos para impulsionar organizações e pessoas a evoluírem de forma sustentável, alinhando propósito, talento e inovação.

Como Business Developer, serás responsável por identificar oportunidades, atrair novos clientes, gerir leads e construir relações duradouras que impulsionem a expansão da Grow‑ing. Vais dar a conhecer os nossos serviços de consultoria, a nossa e‑learning content factory e os produtos digitais que representamos em Portugal (os melhores!).

O teu impacto direto: aumentar a carteira de clientes, alargar a presença da marca no mercado e contribuir para o crescimento sustentável da empresa.

• Desenvolver e gerir o pipeline de vendas, desde a geração de leads até ao fecho.
• Elaborar propostas comerciais personalizadas e conduzir reuniões de diagnóstico.
• Mapear necessidades dos clientes e transformar essas necessidades em soluções de valor.
• Apoiar o desenvolvimento de parcerias estratégicas.
• Manter atualizada a base de dados de clientes e reporting da atividade comercial.
• Tens experiência sólida em funções comerciais B2B, idealmente em consultoria, formação, tecnologia ou e
  Learning.
• Gostas de falar com clientes, apresentar soluções e conduzir reuniões com confiança e clareza.
• Tens uma atitude orientada para resultados, sabes gerir prioridades e manténs o foco mesmo em contextos exigentes.
• És autónomo(a), proativo(a) e gostas de assumir responsabilidade pelo teu pipeline e pela tua performance.
• Consegues compreender as necessidades dos clientes e
  - las em soluções de valor.
• Organizado(a) por natureza, manténs registo da atividade comercial e fazes follow‑ups consistentes.
• Sentir‑te‑ás em casa se valorizas curiosidade, agilidade, integridade e melhoria contínua.
• És proficiente em inglês.
• Se já trabalhaste com CRM ou estratégias de captação digital, ainda melhor.
• Oportunidade de crescimento num negócio em expansão.
• Participação ativa na estratégia comercial e impacto direto nos resultados.
• Ambiente colaborativo, ágil e com espaço para iniciativa.
• Flexibilidade de trabalho (híbrido).
• Remuneração competitiva + variável atrativo.

Business Developer – Get The Job

Na Get The Job, não recrutamos por preencher vagas — construímos equipas com direção, impacto e futuro.

Experiência: 2 a 5 anos em funções comerciais B2B de natureza consultiva. Reporte ao Responsável da Área de Negócio.

Esta função não é sobre vender “produtos”. É sobre identificar oportunidades reais nas empresas e propor soluções que impactem diretamente a forma como estas gerem e desenvolvam talento.

• Gerir todo o processo comercial de forma autónoma: da prospeção ao fecho, passando pelo diagnóstico e follow‑up.
• Posicionar, apresentar e acompanhar as soluções da Get The Job (consultoria em recrutamento e employer branding) e da Job
  Match Talent (ferramentas de avaliação e desenvolvimento de talento).
• Trabalhar com ferramentas de CRM (preferencialmente Zoho CRM) de forma estruturada e orientada a dados.
• Manter um pipeline saudável, com foco em contas médias e grandes, e ciclos de decisão complexos.

Procuramos alguém com:

• Experiência comprovada em funções comerciais consultivas B2B, com contacto direto com decisores.
• Capacidade de diagnóstico, escuta ativa e construção de soluções à medida.
• Rigor no processo e pensamento estruturado, sem perder a agilidade e o foco no fecho.
• Forte literacia digital e domínio de ferramentas de apoio à venda (CRM, apresentações, dados).
• Domínio do inglês (oral e escrito).
• Ambição, inteligência comercial e vontade de crescer com a marca.

O que oferecemos:

• Integração numa estrutura com visão estratégica, ambição e espaço para crescimento.
• Modelo híbrido de trabalho, com sede em Lisboa.
• Pacote remuneratório competitivo (fixo + variável).
• Formação contínua e acesso a ferramentas diferenciadoras no mercado.
• Ambiente exigente, colaborativo e orientado para performance real — não para processos burocráticos.

Representante de Vendas – Control Space

Procuramos um Representante de Vendas que será a voz acolhedora da nossa empresa.

• Fornecer informações solicitadas de forma empática e acolhedora por e‑mail, telefone e/ou mensagem, estabelecendo conexões significativas com os clientes em potencial.
• Gerenciar leads inbound e outbound (pessoais e empresas) de forma proativa, garantindo um acompanhamento eficiente e eficaz.
• Apresentar nosso portfólio de serviços de forma envolvente e personalizada, adaptando‑se às necessidades dos clientes.
• Auxiliar os clientes durante todo o processo de inscrição e admissão, oferecendo suporte e orientação excepcionais.
• Colaborar de forma integrada com diversos departamentos, garantindo uma experiência de cliente coesa e fluida.
• Manter os mais altos padrões de excelência, visando sempre superar as expectativas dos clientes e conquistar sua lealdade.

Requisitos Essenciais:

• Mínimo de 1 ano de experiência em vendas, preferencialmente em um ambiente dinâmico e orientado para resultados.
• Forte capacidade de planejamento, organização e resolução de problemas.
• Mentalidade orientada para soluções, com foco em objetivos e visão estratégica.
• Excelentes habilidades de comunicação, persuasão e trabalho em equipa.
• Conhecimento de Microsoft Word e Excel para gerenciamento de dados e relatórios.
• Proficiência em inglês (fluente/nativo).
• Formação inicial e contínua para aprimoramento profissional.

Pacote salarial competitivo com bônus mensal e comissões baseadas em desempenho.

Comerciais Door‑to‑Door – Randstad

Procuramos Especialistas em Vendas Diretas com garra e espírito empreendedor para representar um Líder em Soluções de Energia Sustentável em forte crescimento em Portugal!

• Identificar, abordar e qualificar potenciais clientes diretamente no cliente/on site.
• Apresentar propostas de valor da Greenvolt Comunidades de forma eficiente e convincente.
• Alimentar o CRM com informação atualizada e precisa.
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos individuais e da equipa.

O Que Procuramos em ti (Soft Skills Chave):

• Experiência em vendas D2D.
• Capacidade comprovada de converter oportunidades num curto ciclo de decisão.
• Espírito proativo, independente e orientado a resultados.
• Elevada inteligência relacional, honestidade e escuta ativa.
• Assertividade e resiliência em contexto de negociação, com comprovada capacidade para lidar com objeções e resistência dos clientes.

Condições de Alto Valor e Oportunidade de Carreira:

• Vencimento Base Anual Competitivo: 30. 000€/ano.
• Incentivo Adicional: Subsídio de Alimentação de 10, 20€/dia.
• Ganhos Variáveis: Prémio de Desempenho atrativo.
• Contrato e Crescimento: Contrato inicial com a Randstad, com possibilidade real de integração futura nos quadros do cliente.
• Apoio Contínuo: Formação inicial e contínua especializada.

Tens atitude, ambição e a energia para transformar o mercado?

Medical Sales Representative – Medinf

O grupo MEDINFAR é uma empresa Farmacêutica de origem portuguesa, fundada em 1970, líder em Portugal na categoria de Saúde do Consumidor e Dermatologia e a 3ª maior no top 5 de empresas portuguesas.

Como Medical Sales Representative, será responsável pela promoção e venda dos nossos produtos. Será o principal ponto de contacto na zona de Cascais, Oeiras e Sintra.

• Relações com profissionais de saúde: construir e manter relações de longo prazo com médicos e outros parceiros, oferecendo suporte contínuo e formação sobre os produtos.
• Promoção de produtos: apresentar e demonstrar os nossos produtos relacionados com medicina geral e familiar, destacando os benefícios e as evidências científicas.
• Gestão de visitas: realizar o número de visitas estabelecido, em conformidade com os índices de produtividade definidos, assegurando a cobertura e o relacionamento com os profissionais de saúde.
• Elaboração de relatórios: elaborar relatórios de atividade detalhados, com o objetivo de monitorizar e garantir o cumprimento dos objetivos de vendas e metas estabelecidas.
• Implementação da estratégia de marketing: garantir a implementação eficaz da estratégia definida pelo departamento de Marketing, alinhando as ações de vendas com as campanhas e iniciativas da empresa.
• Mais de 2 anos de experiência em vendas no sector farmacêutico, com foco em medicina familiar.
• Excelente comunicação e capacidade para negociar e influenciar.
• Autonomia e orientação para resultados.
• Familiaridade com ferramentas de CRM e relatórios de vendas.

O que oferecemos:

• Integração num grupo farmacêutico português com fábrica própria em franca expansão.
• Oportunidade de crescimento e progressão profissional.
• Seguro de saúde.