Sales Representative Coimbra

Sales Representative
Coimbra
Coimbra, Coimbra District, Portugal

Somos a DIGI, a nova empresa de Telecomunicações no mercado português.

Estamos presentes em 5 mercados em crescimento: Roménia, Itália, Espanha, Bélgica e agora Portugal, com mais de 22 milhões de clientes que confiam em nós diariamente.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Para isso, pretendemos contratar um(a) Sales Representative para a zona Centro:

Responsabilidades:

1. Prospecção de novos clientes e oportunidades de negócio.
2. Planejar a abordagem aos clientes com uma proposta de valor, através de visitas estruturadas, decisões baseadas em dados, diagnósticos, propostas e fechos de vendas.
3. Executar o planejamento de abordagem, levantamento de necessidades, monitorização dos níveis de serviço e resolução de questões.
4. Obter acordos, gerindo conflitos de interesses e trocando concessões por contrapartidas rentáveis, assegurando confiança e criando valor na relação futura.
5. Gerir e acompanhar clientes existentes e novos.
6. Fornecer apoio técnico e administrativo.
7. Oferecer suporte na gestão diária da atividade comercial.
8. Análise e reporte comercial: território, zonas envolventes, oportunidades e riscos.

O que procuramos:

• Formação na área Comercial, Vendas, Gestão ou similar.
• Mínimo de 2 anos de experiência em funções similares.
• Perfil proativo, criativo, com ótima capacidade de adaptação.
• Rigor e orientação para resultados.
• Excelente comunicação e relações interpessoais.
• Conhecimento de informática (Microsoft Office).
• Domínio da língua inglesa.
• Bom relacionamento interpessoal, resiliência, capacidade de trabalhar sob prazos apertados e simultâneos.
• Espírito crítico e vontade de contribuir para soluções.
• Capacidade de trabalhar com autonomia.

Se esta função se encaixa no seu plano de carreira e deseja fazer parte do sucesso que estamos construindo, envie seu CV para ******. Responderemos em até duas semanas aos candidatos selecionados.

A Digi Portugal atua de forma ética, não discriminando com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, económica, instrução, origem social, património genético, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou filiação sindical. Todas as candidaturas são avaliadas com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, visando identificar o perfil mais adequado.