SAP FI Middle Lisboa

Overview

Estamos a contratar: Consultor SAP FI Intermédio

Localização: Lisboa (regime híbrido 1x por semana no escritório)

Tens experiência em SAP FI e procuras um novo desafio onde possas aplicar e desenvolver ainda mais os teus conhecimentos? Estamos à procura de um Consultor SAP FI Intermédio com forte orientação para resultados e espírito crítico, para integrar uma equipa envolvida em projetos estratégicos de transição e otimização em S/4HANA.

Sobre a Oportunidade:

Como Consultor SAP FI, terás um papel fundamental no desenho, implementação e evolução de soluções SAP nas áreas financeiras. Irás colaborar com equipas multidisciplinares e interagir com stakeholders para identificar melhorias e garantir a eficiência dos processos durante a transição para SAP S/4HANA.

Responsabilidades

• Participar na análise de requisitos, desenho funcional e implementação de soluções SAP FI/CO.
• Apoiar na transição e migração para SAP S/4HANA, assegurando a qualidade dos processos.
• Interagir com equipas técnicas e de negócio para garantir alinhamento e execução eficaz.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros e propor soluções viáveis.
• Prestar apoio na formação e orientação de consultores juniores.
• Colaborar na integração de SAP com outras plataformas, incluindo SAP Cloud Platform.
• Contribuir na adoção de SAP Fiori e novas funcionalidades de usabilidade.

Requisitos

• Formação superior em Informática, Engenharia, Gestão ou áreas semelhantes;
• Entre 4 e 8 anos de experiência em projetos de implementação e consultoria SAP;
• Excelentes competências de comunicação, organização e trabalho em equipa;
• Fluência em português e inglês.

Valorizamos Também

• Certificação em SAP S/4HANA;
• Experiência em projetos de migração para S/4HANA;
• Conhecimentos em SAP Fiori e RE-FX;
• Experiência com SAP Cloud Platform;
• Capacidade de liderança técnica e mentoring de equipas juniores.

Competências Pessoais

• Proatividade e autonomia;
• Pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas;
• Boa gestão de tempo e prioridades;
• Forte orientação para resultados e melhoria contínua.
• Integração em projetos de grande impacto e visibilidade;
• Equipa experiente e colaborativa com foco na inovação;
• Regime híbrido com grande flexibilidade;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional contínuo;
• Pacote salarial competitivo, ajustado à tua experiência.