Senior Digital Designer Oeiras

Senior Digital Designer
Oeiras
Oeiras, Lisboa, Portugal

Quem somos?

A WYperformance é uma agência de Marketing Digital do WYgroup, no top 3 dos melhores locais para trabalhar em Portugal. Estamos à procura de um(a)

Senior Digital Designer para reforçar a nossa equipa criativa — alguém que pense estrategicamente, execute com qualidade e tenha paixão por criar experiências digitais com impacto. Se procuras um desafio com propósito, boas vibes e vista para o mar, então este pode ser o teu próximo passo.

Descritivo de funções:

Desenvolver todo o tipo de trabalhos realizados pela equipa: peças para social media e google ads; landing pages; websites; newsletters.

Competências:

Competências técnicas:

Dominar as Ferramentas da Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premier);

Dominar as Ferramentas de prototipagem (Figma, XD); Dominar o motion graphic design;

Capacidade de análise de dados para tomar decisões criativas baseadas em métricas de performance.

2. Competências de Estratégia Criativa:

Ter um pensamento estratégico na definição de direções criativas;

Ter conhecimento das tendências de design, UX/UI e branding;

Ter interesse pelas tendências digitais para impulsionar inovação;

Ter a capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes em projetos de alta complexidade;

Demonstrar capacidade de decisão e visão estratégica.

3. Competências pessoais:

Ter capacidade de mentoria e coaching, de modo a ajudar a equipa a crescer profissionalmente;

Ajudar na gestão de conflitos, criando um ambiente de trabalho colaborativo e positivo;

Ter a capacidade de comunicar com clareza com os restantes elementos da equipa e entre as diferentes equipas;

Ter a capacidade de desenvolver projetos complexos e campanhas de alto impacto com autonomia;

Ter capacidade crítica e promover as boas práticas durante o desenvolvimento das soluções criativas, tendo sempre em consideração a experiência do utilizador.

Qualificações:

Formação em Design Gráfico ou área equivalente;

Fluência na língua inglesa escrita e falada (mandatório);

Mínimo 5 anos de experiência na função, com um portfólio que demonstre competência, criatividade e estratégia em diferentes tipos de projectos e clientes;

Experiência de trabalho em agência (preferêncial).