Senior Dynamics 365

A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.

Descrição da Função

A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de como e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, nós como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.

Estamos a recrutar o seguinte perfil: Senior Dynamics 365 - Lisboa

Requisitos Específicos

• Mínimo de 5 anos de experiência
• Experiência em projetos com módulos de Field Service ( com componente de Asset Management) e Project Operations ( Plus)
• Experiência em projectos com integrações suportadas em Microsoft Azure
• Conhecimento das boas práticas da Microsoft para implementação de projectos nas tecnologias
• Principais tarefas no projeto
• Analisar as entregas do implementador do projeto, nomeadamente
• Code Review do código produzido
• Avaliar se as soluções implementadas para os requisitos estão em conformidade com os standards da plataforma
• Assegurar reuniões técnicas com a Microsoft;
• Assegurar o canal de comunicação com a Microsoft;

Um projeto dinâmico num cliente conceituado a nível Internacional;

Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;

Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;

Integração em equipa dinâmica e heterogénea;

Acompanhamento personalizado a cada consultor;

Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa;

Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building;

Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).

Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.