Senior Front End Developer Lisboa

Overview

SENIOR FRONT END DEVELOPER (REACT)

Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.

A SUA FUNÇÃO

Procuramos um Senior Front End Developer com experiência em React para se juntar à nossa equipa em Lisboa.

Nesta Função Será Responsável Por

Responsibilities

• Desenhar, desenvolver e implementar aplicações frontend (stack)
• Trabalhar com tecnologias de frontend e backend
• Colaborar com outros membros da equipa para entregar soluções de elevada qualidade

Formação académica em Engenharia Informática ou área similar

Experiência mínima de 5 anos de experiência em desenvolvimento de aplicações

Experiência em desenvolvimento front end (React, Flutter)

Conhecimentos de base de dados (Mongo
DB, Postgre
SQL, My
SQL)

Experiência em ambiente Cloud (AWS, GCP, Azure)

Experiência de arquitetura de microserviços e em CI/CD (Git
Hub Actions)

Domínio da língua portuguesa

Incorporar os valores da Capgemini, Ousadia, Confiança e Espirito de Equipa, promovendo colaboração, apresentando soluções de forma proativa

About Capgemini Portugal

A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente.

O que Vai Gostar Sobre Trabalhar Aqui

Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa. Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira).

Promovemos um ambiente capacitador tendo autonomia e relacionamento entre pares, sendo os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback. Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como seguros de saúde e de vida, programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais.

A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente.

SOBRE A CAPGEMINI

A Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado pelo objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. É uma organização responsável e diversificada com mais de 190. 000 colaboradores em mais de 50 países. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22, 5 mil milhões de euros.

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