SENIOR MOBILE ENGINEER

Estamos à procura de Senior Mobile Engineer para a nossa equipa de Workplace & Devices e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

Responsabilidades e Qualificações

• Liderar projetos estratégicos de mobilidade, desde a conceção até a implementação e acompanhamento de resultados.
• Definir padrões, arquitetura e políticas para gestão de dispositivos móveis, assegurando escalabilidade, segurança e compliance.
• Gerir e otimizar o parque de equipamentos (Androis, Mac
  OS, i
  OS, impressoras móveis, PDAs, etc. ), antecipando necessidades e propondo melhorias contínuas.
• Implementar e administrar soluções de MDM (Mobile Device Management) como Airwatch, Jamf, Intune e dominar o conceito de
  - touch (Google Enterprise Recommended e Apple DEP Device Enrollment Program).
• Garantir a segurança dos dispositivos e dados corporativos, liderando iniciativas de proteção e resposta a incidentes.
• Documentar e revisar procedimentos, configurando políticas de gestão de dispositivos alinhadas às melhores práticas do mercado.
• Formação superior em Tecnologia da Informação ou área similar; certificações relevantes são factor diferenciador
• Experiência sólida comprovada em gestão e liderança técnica de projetos de mobilidade corporativa.
• Histórico comprovado de atuação em ambientes complexos, com múltiplos dispositivos e integrações
• Atuação como 3ª Linha de gestão e suporte na mobilidade.
• Domínio avançado em ferramentas de MDM (Airwatch, Jamf, Intune) e automação (Batch, Power
  Shell, Script
  Runner).
• Forte capacidade analítica, visão estratégica e habilidade para influenciar decisões.
• Excelente comunicação, inclusive para apresentações executivas.
• Capacidade de trabalho em ambiente crítico.
• Inglês fluente obrigatório.
• Disponibilidade para regime híbrido (2 dias escritório) na Maia.

Benefícios

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho

Não existem de momento cursos em destaque.