Senior Payroll Technician

Estamos a recrutar para empresa Ibérica, líder no sector onde actua, um perfil para a função de Senior Payroll Technician.

Responsabilidades chave

• Supervisionar e validar o processamento mensal da folha salarial (Portugal) realizado pelo fornecedor externo, garantindo a conformidade legal e a correção dos resultados.
• Assegurar a qualidade e integridade dos dados enviados a processamento através do sistema Workday, garantindo a coerência entre Workday e SAP.
• Rever e aprovar relatórios e simulações de custos salariais, provisões, reconciliações e auditorias internas e externas.
• Ser o ponto de contacto principal entre a empresa e o fornecedor externo para questões operacionais, melhorias de processo e resolução de incidentes.
• Coordenar e apoiar os técnicos júniores na gestão administrativa de RH e tarefas de suporte à folha salarial.
• Participar ativamente em projetos de inovação e automatização, incluindo a integração de sistemas, reporting inteligente (Power BI, dashboards) e simplificação de fluxos de trabalho.
• Colaborar com a equipa de Compensação e Benefícios na implementação de políticas retributivas, planos de incentivos e benefícios.
• Garantir o cumprimento dos prazos legais e corporativos (pagamentos, retenções, declarações obrigatórias, auditorias).
• Manter‑se atualizado/a relativamente à legislação laboral e fiscal portuguesa, avaliando o impacto em processos e sistemas.

Competências

• Licenciatura em Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão ou área semelhante.
• Entre 3 e 5 anos de experiência em processamento salarial em Portugal, preferencialmente em contextos multinacionais e/ou com fornecedores externos.
• Experiência comprovada em SAP Payroll e conhecimentos funcionais de Workday.
• Experiência em gestão de fornecedores e validação de processos externalizados.
• Conhecimentos sólidos de legislação laboral e fiscal portuguesa.
• Excel avançado e forte capacidade analítica.
• Valorizada experiência com ferramentas de automação e análise de dados (Power BI, Power Automate, RPA, etc. ).
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com parceiros externos e equipas internas.
• Espírito inovador, proatividade e gosto por projetos de melhoria contínua.
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e colaborativa em contexto de equipa.

Principais benefícios

• Integração numa empresa em forte crescimento e com presença ibérica consolidada.
• Ambiente colaborativo e dinâmico.
• Participação em projetos estratégicos de digitalização e automação de RH.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua.