Senior Revenue Manager Vila de Rei

Senior Revenue Manager
Castelo Branco
Vila de Rei, Castelo Branco, Portugal

Vaga: Sénior Revenue Manager

Localização: Remoto

Tipo de Contrato: Full Time

Sobre a Tourism Lab:

A Tourism Lab é uma empresa inovadora focada em impulsionar o crescimento dos negócios de Hospitality & Travel através da otimização de processos através de serviços de gestão personalizados.

Descrição da Vaga:

Procuramos um Sénior Revenue Manager experiente e altamente analítico, com histórico comprovado em Revenue Management no setor de turismo e hospitalidade. O profissional será responsável por liderar estratégias de otimização de receita, garantindo rentabilidade e eficiência nas operações dos clientes.

Responsabilidades:

• Liderar a gestão de relações comerciais e definição de estratégias com os diversos clientes do portfólio de clientes;
  
  
• Gestão de equipa – Report do Cluster Revenue Manager;
  
  
• Analisar tendências de mercado, comportamento do consumidor e concorrência;
  
  
• Analisar dados para identificar tendências, períodos de necessidade futura e obstáculos;
  
  
• Desenvolver e implementar estratégias de preços e promoções;
  
  
• Gerir a distribuição e alocação de inventário através de diferentes canais;
  
  
• Colaborar com as equipas de vendas e marketing para garantir coesão nas estratégias;
  
  
• Criar relatórios de desempenho e previsões de procura;
  
  
• Utilizar ferramentas de gestão de receita e sistemas de análise de dados;
  
  
• Gerir projetos de Revenue Management e assegurar a execução de estratégias;
  
  
• Manter comunicação proativa com as propriedades sobre restrições de tarifas e estratégias;
  
  
• Realizar Budget, Forecasting e providenciar reports regulares;
  
  

Requisitos:

• Licenciatura em Hotelaria, Gestão, Economia ou áreas relacionadas;
  
  
• Mínimo de 5 anos de experiência em Revenue Management, preferencialmente no setor de turismo;
  
  
• Habilidade em análise de dados e interpretação de relatórios;
  
  
• Conhecimento emsistemas Informáticos (PMS, Channel Manager, BE, RMS, RS);
  
  
• Excelentes capacidades de comunicação e trabalho em equipa;
  
  
• Pensamento analítico e capacidade de tomar decisões estratégicas;
  
  
• Fluência em Inglês (outras línguas europeias são uma
  - valia);
  
  
• Espírito digital,
  - motivado e capaz de pensar de forma criativa.

O que oferecemos:

• Trabalho remoto ou híbrido;
  
  
• Ambiente dinâmico e colaborativo (start-up);
  
  
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
  
  
• Folga no dia deaniversário;
  
  
• Programa de referências com compensação monetária;
  
  
• Treino contínuocom especialistas internos e externos;
  
  
• Flexibilidade eequilíbrio entre trabalho e vida pessoal;
  
  
• Oportunidades de desenvolvimento em ambiente de crescimento rápido, nacional e internacional;
  
  
• Colaboração próxima com os fundadores;
  
  
• Cultura diversae inclusiva;
  
  
• Bónus de desempenho;
  
  

Como se candidatar:

Se és apaixonado(a) por Revenue Management e quer fazer parte de uma equipa inovadora em franca expansão, envie o seu CV para