Social Media Manager
A WYcreative é uma agência de comunicação que resolve problemas de forma criativa, através de ideias que conectam, inspiram e constroem relacionamentos fortes entre marcas e pessoas.
Fazemos parte do WYgroup e estamos no Top 3 de melhores sítios para trabalhar em Portugal segundo a Happiness Works.
Com uma equipa dedicada, com talento e capacidade para fazer qualquer coisa acontecer, seja qual for a plataforma. Pensamos, criamos, construímos e aproveitamos ao máximo uma ideia, para cada meio. Desde branding, campanhas & content, user experience & design, tecnologia & engenharia.
Descritivo da função:
Esta função requer visão criativa e analítica para desenvolver campanhas pontuais e ongoing que potenciem a presença das marcas nas várias plataformas de Social Media. Este perfil trabalhará em estreita colaboração com as equipas de Social Media Design, Content e Supervisões Estratégicas e Criativas para garantir a manutenção de uma estratégia de redes sociais coesa e com impacto em todos os canais.
Competências:
- Execução estratégica;
- Apoiar o desenvolvimento da estratégia de redes sociais dos clientes a seu cargo, alinhada com os objetivos comerciais da marca e a sua identidade;
- Implementar a estratégia definida no ongoing, garantindo que a mesma é seguida;
- Identificar necessidades de alteração estratégica no ongoing, considerando feedbacks do cliente e resultados obtidos pelos conteúdos. Planeamento e criação de conteúdos;
- Garantir publicações oportunas e relevantes em todas as plataformas e gerir o planeamento das mesmas;
- Idealizar conteúdos para as redes sociais das marcas que gere, em colaboração com a equipa de Social Media Design;
- Criar copies para os conteúdos das marcas que gere, ao encontro da estratégia definida;
- Garantir que os conteúdos com produção de Native Content são otimizados para cada plataforma, em colaboração com a equipa de Content;
- Gerir a publicação dos conteúdos das marcas que gere. Análises e relatórios;
- Monitorizar e analisar o desempenho das redes sociais que gere, acompanhando a evolução das principais métricas;
- Garantir a utilização das informações recolhidas para ajustar a estratégia da marca que gere nesses canais;
- Apresentar regularmente os relatórios de desempenho aos clientes e fazer recomendações para uma melhoria contínua;
- Envolvimento da comunidade e gestão da marca;
- Cultivar uma comunidade online ativa e empenhada, respondendo a comentários, mensagens diretas e menções;
- Monitorizar o sentimento da marca nas plataformas sociais;
- Identificar oportunidades para aumentar a visibilidade da marca através de parcerias com influenciadores, colaborações e outras iniciativas nas redes sociais;
- Pesquisa de mercado e tendências;
- Manter-se a par das tendências das redes sociais, das novas funcionalidades e das melhores práticas para manter a presença social da marca inovadora e relevante;
- Efetuar análises da concorrência e estudos de audiência para identificar oportunidades de crescimento e diferenciação;
- Experiência comprovada no desenvolvimento e execução de campanhas estratégicas nas redes sociais;
- Forte conhecimento das plataformas, algoritmos e tendências das redes sociais;
- Proficiência em ferramentas de gestão e análise de redes sociais (por exemplo, Emplifi, Trello, Looker Studio, Google Analytics, Business Manager Insights);
- Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal, com uma abordagem criativa no desenvolvimento de conteúdos;
- Fortes competências analíticas e capacidade de interpretar dados para informar a tomada de decisões;
- Pensamento criativo e estratégico;
- Capacidade de equilibrar a visão criativa com a estratégia baseada em dados para atingir os objetivos comerciais;
- Colaboração em equipa;
- Capacidade de colaborar eficazmente com equipas multifuncionais;
- Qualificações preferenciais;
- Conhecimento de marketing de influenciadores e parcerias com marcas.
- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: WYperformance Localização: Oeiras
Oeiras, Distrito de Lisboa, PortugalPublicado: 23. 5. 2025
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