Stage -Assistant Category Manager Knorr-Maizena Amora

Overview

Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Amora, Dove, Axe, Signal, Cif, Skip, Knorr. Ce groupe
- néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 200 collaborateurs.

Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs sur nos marchés. En développant de nouveaux modèles de croissance, nous voulons doubler la taille de notre société tout en réduisant notre impact environnemental. L'excellence de nos outils, de nos techniques et de nos innovations garantissent la qualité de nos produits : c'est pourquoi ils sont utilisés chaque jour par 2 milliards de personnes qui nous font confiance !

• Lieu : Modèle hybride : Télétravail & siège d’Unilever France, à Rueil Malmaison (92)
• Durée et Date de début : Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Janvier 2026
• Stage: Assistant Category Manager Knorr-Maizena

Vos missions

• Suivi et analyse des performances de nos marques et des concurrents, bilan de lancement des innovations, via les panels consommateurs et distributeurs (Nielsen / Kantar / Retail Explorer…) ;
• Participation au déploiement du plan d’innovations 2026 : préparation du plan de lancement
  - store des innovations 2026 et élaboration d’argumentaires pour alimenter les équipes commerciales et la force de vente dans le cadre de leur revente des projets d’innovation ;
• Soutien à la construction et à la mise en place des Temps Forts Promotionnels nationaux en magasin : gestion opérationnelle des projets et bilan des performances en collaboration avec toutes les équipes en interne, aide au développement des supports promotionnels ;
• Participer à la définition de la stratégie Merchandising de la catégorie ainsi qu’au suivi d’outils et supports merchandising (balisage catégoriel, PLV de mise en avant des innovations, …) ;
• Assister ponctuellement les Category Manager Enseignes sur des projets spécifiques clients : mise en place de meubles dédiés, salons nationaux et régionaux, échantillonnage, analyse client, …;
• Lors de ce stage vous serez en interaction avec les équipes Marketing, Force de Vente, Category Manager Enseignes et Compte Clés en interne, et les agences de création, d’animation ou événementiel en externe.

Formation

Afin d’assurer au mieux votre mission, vous bénéficierez d’un véritable parcours de formation Unilever sur la fonction, les outils, l’environnement, etc. …

Votre maître de stage vous accompagnera également au quotidien pour vous aider à développer vos compétences de
- faire et savoir être.

Profil recherché

- Actuellement étudiant(e) Bac+4/5 en Ecole de commerce ou équivalent universitaire, vous avez idéalement une première expérience en stage/alternance dans les domaines du Commerce ou du Marketing.

- Vous avez une forte envie d’apprendre et faites preuve de curiosité et d’intérêt pour l’environnement de la grande consommation.

- Vous êtes rapidement autonome, proactif et avez le sens des priorités.

- Déterminé(e) et rigoureux, vous ne perdez pas vos objectifs de vue et vous vous donnez les moyens de les atteindre.

- Vous avez le goût des chiffres et vous avez une bonne maîtrise du pack Office (notamment Excel). La connaissance et maîtrise de Nielsen peut être un plus.

- Vous êtes dynamique et
- vous intégrer rapidement dans une équipe.

N'hésitez plus à postuler, vous êtes le candidat idéal !

Unilever est une entreprise engagée en faveur de l’équité, de l’inclusion et de la diversité. Chaque jour, nous construisons un avenir meilleur pour nos employés, nos consommateurs du monde entier et nos communautés.

Nous sommes persuadés qu’avoir des équipes variées nous permet de répondre à nos ambitions de croissance et d’encourager l’inclusion au sein de l’entreprise. Chez Unilever, nous voulons que chacun apporte son individualité, vous en faites partie ! Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique,
- le remonter afin que nous puissions vous accompagner tout au long de votre processus de recrutement.