Store Manager Lisboa

Store Manager
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A GATELEVEN é uma empresa de retalho, com 29 anos, moderna e dinâmica que se dedica ao comércio das mais prestigiadas marcas internacionais, no posicionamento premium e de luxo. A nossa atividade
- se por três conceitos de lojas distintas – Travel&Business,  Fashion e Sports. Situadas em diversos Aeroportos de Portugal, bem como em lojas na cidade de Lisboa e Porto.

Estamos a recrutar STORE MANAGER para a área de LISBOA, com a missão de gerir negócio e liderar pessoas com foco na experiência comercial e de atendimento de excelência.

O TEU PERFIL É:

• Ser Responsável: aceita e abraça a responsabilidade e o privilégio de ser um dos pilares do negócio.
• Ter Foco no Serviço: o cliente está sempre primeiro.
• Ser Detalhista: em cada momento, de forma a poder dar um serviço de excelência aos clientes.
• Ser Relacional: forte e dedicado, dando primazia à reputação e confiabilidade.

O QUE TENS DE TER:

• A Disponibilidade: para realizar turnos de forma organizada e que inclua aberturas e fechos.
• A Liderança: gostar de pessoas e dar o exemplo.
• Ser objetivo: ter sucesso nos objetivos e metas comerciais.
• A Experiência: em retalho ou atendimento na gestão de lojas e liderança de pessoas de pelo menos 2 anos.
• Académico: 12º ano ou equivalente.
• A Comunicação: de grande nível e com atitude comercial.
• Os Idiomas: Português e Inglês em contexto de vendas. Outro idioma será valorizado.

O QUE IRÁS FAZER:

Na gestão Operacional:

• Gestão diária de operações de loja como reposições, necessidades de stock (report), checklist de tarefas (limpeza, fundo de caixa etc)
• Garante o report das necessidades de manutenção de loja ao Supervisor.
• Responsável pelas transferências de produto.
• Garantir o plano de VM na íntegra e de acordo com as directrizes.
• Garantir a implementação de campanhas de marketing
• Garantir o cumprimento total dos procedimentos e normas da GATELEVEN.

Na Liderança Equipas:

• Elaboração e cumprimento do plano de integração de novos colaboradores
• Garantir a imagem de todos os elementos das equipas.
• Garantir o cumprimento do plano de posicionamento de todos os trabalhadores em loja.
• Garantir a formação em loja.
• Realizar a Analise Performance a cada vendedor e dar o respectivo feedback.

A OPORTUNIDADE:

• Estabilidade: com uma empresa sólida com uma estratégia de futuro bem definida e com oportunidades de carreira.
• Remuneração: muito competitiva, com acrescento de prémios por performance e por mérito.

Se procuras uma empresa com foco nas pessoas, na venda de valor e não apenas de produtos, com possibilidade de evolução na carreira e desenvolvimento pessoal, vem fazer parte da nossa equipa GATELEVEN, enviando o CV actualizado.