Store Manager - Sector de Luxo (M/F) Torres Vedras Torres Vedras

Store Manager - Sector de Luxo (M/F) Torres Vedras
Torres Vedras
Torres Vedras, Lisboa, Portugal

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

Get The Job

Location:

Torres Vedras, Portugal

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

ae43c3dcc3fa

Job Views:

4

Posted:

30. 05. 2025

Expiry Date:

14. 07. 2025

col-wide

Job Description:

Job Description

A GET THE JOB é especialista em atrair e identificar talento para empresas líderes nos seus sectores, tanto a nível nacional como internacional.

A nossa equipa de Recrutamento Especializado está a recrutar directamente para uma empresa de referência no sector do retalho de luxo um Gerente de Loja (M/F), para a zona de Torres Vedras. Se é apaixonado/a por gestão de equipas, atendimento personalizado e deseja contribuir para projetos com grande visibilidade no sector do retalho de luxo, esta oportunidade é para si!

Principais Missões:

-Liderar e motivar uma equipa de vendas, assegurando um ambiente colaborativo e orientado para resultados; -Garantir um atendimento premium e uma experiência de compra memorável a cada cliente;

-Monitorizar e otimizar os principais indicadores de performance da loja (vendas, conversão, ticket médio, etc. ); -Assegurar a organização e gestão eficiente de stock, encomendas e merchandising; -Cumprir os objetivos operacionais e manter os standards de excelência da marca.

-Licenciatura ou Mestrado (preferencial) em Gestão, Marketing, Comunicação ou área similar;

-Experiência mínima de 2 anos em funções de chefia no sector do retalho, preferencialmente em moda, joalharia ou retalho de luxo;

-Forte orientação para o cliente e gosto pelo atendimento personalizado;

-Excelente capacidade de comunicação, apresentação cuidada e orientação para resultados;

-Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;

Enquadramento:

-Contrato
- time com integração efetiva em projeto de continuidade;

-Formação profissional contínua para o desenvolvimento de competências;

-Pacote de remuneração com componente variável associada ao desempenho individual e de equipa;

-Integração numa empresa sólida, com uma equipa experiente e ambiente de trabalho dinâmico, elegante e focado na excelência.