Strategy and M&A Consultant (Corporate)- Lisboa Lisboa

Strategy and M&A Consultant (Corporate)- Lisboa
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A SECIL é um Grupo empresarial de referência que assenta a sua atividade na produção e comercialização de cimento, betão pronto, agregados, argamassas, prefabricados de betão e cal hidráulica.

No sentido de reforçar a equipa de Strategy & Business Development, este profissional irá reportar responsável da área, tendo como principais responsabilidade atuar como peça-chave na transformação estratégica da Secil, conduzindo projetos de negócio de média complexidade e liderando iniciativas estratégicas em menor escala. Este papel combina forte análise e visão de negócio com capacidade de execução, garantindo suporte de alto nível a diferentes áreas. O(a) consultor(a) terá bastante autonomia, sendo referência técnica e metodológica dentro da equipa, com elevada exposição à liderança C-Level, além de interação frequente com a liderança das subsidiárias da Secil.

Responsabilidades Principais:

• Liderar projetos estratégicos de menor escala em colaboração com times multidisciplinares;
• Conduzir estudos de mercado, análises financeiras e apresentar insights relevantes para audiências seniores e executivas;
• Identificar e desenvolver oportunidades de crescimento (orgânico e inorgânico);
• Gerir atividades do PMO com autonomia, garantindo alinhamento e execução eficiente;
• Apoiar na elaboração de documentos estratégicos e análises de suporte a Conselhos e Comitês;
• Atuar como referência metodológica e coach para outras áreas em temas de consultoria;
• Desenvolver dashboards, relatórios de performance e análises de sensibilidade avançadas;
• Mapear processos e propor soluções para ganhos de eficiência operacional.

Perfil:

• Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia ou áreas similares;
• Até 3 anos em consultoria estratégica, corporate strategy ou M&A;
• Elevada capacidade analítica, pensamento crítico e forte orientação para resultados;
• Autonomia para gerir projetos e confiança para interagir com diferentes níveis da organização, incluindo C-Level;
• Fluência em português e inglês (escrito e verbal);
• Excelentes competências de comunicação e capacidade de simplificar temas complexos para diferentes públicos.

Oferecemos a oportunidade de integrar uma equipa que te permitirá potenciar o teu e o nosso crescimento. Trabalhar connosco será ainda uma oportunidade de integrar uma empresa sólida com condições de desenvolvimento pessoal e profissional e um package salarial de acordo com a experiência!