Subscritor De Seguros-Ramo Automóvel(Frotas) Lisboa

Subscritor De Seguros-Ramo Automóvel(Frotas)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A Caravela - Companhia de Seguros, SA, com sólido projeto na Indústria Seguradora e forte expansão, pretende recrutar para os seus quadros:

Funções e Responsabilidades:

1. Análise, avaliação e tarifação de seguros do ramo automóvel (frotas), ajustadas ao perfil de risco de cada cliente;
2. Conhecer e aplicar as políticas, regras e diretrizes da Caravela Seguros, no contexto da estratégia, critérios e ferramentas de subscrição;
3. Colaborar com o departamento de produção na emissão e gestão das apólices de Frota;
4. Apoio nas análises de rentabilidade da carteira;
5. Elaboração de pareceres técnicos relacionados com seguros do ramo automóvel;
6. Propor inovações, melhorias de processos ou propostas de valor de forma proativa e estruturada;
7. Colaborar com as áreas de sinistros, pricing e desenvolvimento de produto.

Competências e Qualificações:

1. Forte espírito de equipa e capacidade de envolver os outros na procura das melhores soluções;
2. Facilidade na construção de relacionamentos baseados na confiança, empatia e análise das necessidades dos interlocutores;
3. Atento ao detalhe, com foco e rigor na análise de riscos e na tomada de decisões;
4. Sólidas competências de comunicação e negociação, promovendo um ambiente colaborativo;
5. Capacidade de trabalhar sob pressão e resistência ao stress;
6. Licenciatura em Gestão, Economia ou área similar (preferencial);
7. Experiência na subscrição de seguros automóvel, preferencialmente no segmento frotas;
8. Conhecimento do mercado segurador e legislação aplicável;
9. Domínio de ferramentas informáticas, especialmente Excel (nível Intermediário/avançado).

Oferecemos:

1. Integração numa empresa sólida e em crescimento, com ambiente profissional, colaborativo e orientado para resultados;
2. Pacote de remuneração competitivo, ajustado à experiência e perfil do candidato;
3. Pacote de benefícios sociais, incluindo seguro de saúde e de vida;
4. Oportunidades de desenvolvimento profissional, com formação contínua e programas de capacitação;
5. Integração em equipa jovem, dinâmica e multidisciplinar, com espírito de entreajuda e partilha de conhecimento;
6. Modelo de Trabalho: Presencial / Híbrido.

Metodologia da Candidatura:

Os candidatos interessados devem enviar a sua candidatura por
- mail para ******, até 31 de maio de 2025.