Supervisor De Recursos Humanos - Industrial E Logística Lisboa

Supervisor De Recursos Humanos - Industrial E Logística
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Tem experiência em Gestão de Equipas? Esta oferta pode ser para si! Estamos a recrutar Supervisor de Recursos Humanos - Industrial e Logística (M/F) na zona de Lisboa. FUNÇÕES:

Controlo de operações de BPO Industrial e Logística;



Implementação dasnormas internas GI Group;



Fidelização do Cliente através da Gestão e acompanhamento de Clientes;



Definição dos modelos operacionais;



Acompanhamento e orientação de equipas, gestão de incidências e implementação de planos de ação;



Avaliações de desempenhodas equipas;



Apoio na execução das funções da Operação, quando necessário;



Visitas de acompanhamento a Cliente e aos Colaboradores;



Controlo de custose faturação das Operações;



Análise da rentabilidadedas Operações. REQUISITOS:

Experiência anterior em funções similares (Valorizado);



Capacidade de trabalhar em equipa e polivalência;



Assiduidade, Pontualidade e Sentido de Responsabilidade;



Conhecimentos sólidos em
Inglês (Valorizado);



Conhecimentos sólidos em
MS Office, nomeadamente Excel;



Boa capacidade analítica;

Disponibilidade para deslocações;



Carta de condução (Obrigatório). OFERTA:

Pacote Salarial compatível com a função;



Outros benefícios:

Viatura;



Contrato com a Gi Group. Candidate-se já! A Gi Group apresenta todos os dias as melhores oportunidades de trabalho, mas somos mais do que apenas um portal de emprego. Os nossos consultores ajudam os candidatos a encontrar as melhores ofertas de emprego e dão acompanhamento ao longo de todo o processo de recrutamento. O seu emprego é o nosso trabalho! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt. Gigroup. Com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding. Com/portugal/compromisso-social/.