Talent Acquisition Setúbal

Talent Acquisition
Setúbal
Setúbal, Setubal, Portugal

QUEM SOMOS:

O Smashville é uma cadeia de restauração especializada em smash burgers.

Começámos com uma equipa extremamente ambiciosa e profissional e temos planos de expansão rápida em Portugal. Queremos
- nos uma referência na oferta de hambúrgueres de alta qualidade, combinando um serviço rápido e eficiente com ingredientes premium.

Com um forte foco na digitalização e na experiência do cliente, o Smashville pretende revolucionar o mercado dos hambúrgueres com um conceito moderno e inovador.

Estamos à procura de um Supervisor para as nossas lojas. O Supervisor é aquele que gere várias lojas e lidera a sua equipa de acordo com os objetivos definidos pela empresa e os seus valores.

Esta função exige um forte espírito empreendedor, desenvoltura e mãos na operação, pois vai ingressar numa empresa que está a enfrentar um rápido crescimento e precisa de alguém fortemente motivado, com uma mente aberta para mudanças.

O QUE VAI FAZER:

• Vai gerir todo o processo de seleção dos melhores talentos para as nossas lojas a partir da elaboração de descrições de emprego para a gestão de canais de recrutamento (Linkedin, Indeed, site da empresa, etc. ), desde o rastreio de currículos à gestão de entrevistas, até à conclusão de todo o processo de recrutamento e ao embarque de novos colaboradores
• Irá constantemente criar e alimentar uma base de dados de candidatos às nossas lojas
• Será uma interface com os colaboradores das lojas e da sede com o objetivo de divulgar os valores da empresa,
  - os embaixadores da nossa realidade em todas as atividades diárias
• Dará apoio a processos administrativos como o Payroll, entre outros
• Fará parte dos processos de contratação de novos colaboradores (elaboração de contratos de trabalho e comunicação com o nosso labor consultant)
• Irá fornecer relatórios do KPI sobre o progresso dos processos de recrutamento

SOFT SKILLS: 

• Paixão pelo sector da Tecnologia Alimentar e atividades de RH
• Orientação do resultado 
• Competências organizacionais, analíticas e de precisão
• Negociação, gestão de litígios e feedback
• Iniciativa e gestão de stress
• Flexibilidade horária 
• Entusiasmo e atitude positiva
• Trabalho em equipa e comunicação eficiente
• Determinação e ambição
• Colaboração e team building com os componentes da sede

REQUISITOS:

• Licenciatura ou Mestrado em Humanidades (de preferência com endereço rh)
• Fluente em inglês
• Pacote de Conhecimento e Utilização do Office

 O QUE OFERECEMOS:

• Contrato de Trabalho
• Seja parte integrante do projeto desde o início para entender como uma cadeia de sucesso cresce
• Novos colegas e amigos