Talent Acquisition Specialist Lisboa

Talent Acquisition Specialist
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Junte-se à família Vila Vita…

Estamos à procura de um Talent Acquisition Specialist com paixão por pessoas e excelência, para reforçar a nossa equipa de People & Culture no Vila Vita Parc, um dos mais prestigiados resorts de luxo em Portugal.

Principais Responsabilidades:

Conceber, desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção alinhadas com os elevados padrões da hotelaria de luxo;

Identificar necessidades de talento em estreita colaboração com os departamentos operacionais;

Gerir de forma integral os processos de recrutamento, tanto a nível nacional como internacional, assegurando o cumprimento de todos os requisitos legais e administrativos;

Redigir e publicar anúncios de emprego eficazes, gerir candidaturas e conduzir entrevistas com foco na experiência do candidato;

Estabelecer parcerias estratégicas com escolas, universidades e empresas de recrutamento;

Representar a marca Vila Vita Parc em eventos de recrutamento e iniciativas de employer branding;

Monitorizar indicadores de desempenho, qualidade e custos, com reporte regular à direção;

Realizar prospeção contínua e apaixonada de talentos excecionais através de plataformas digitais, tais como o Linkedin, redes sociais, comunidades profissionais da hotelaria e contactos pessoais, com o objetivo de identificar perfis alinhados com os valores e a cultura de excelência do Vila Vita Parc;

Avaliar CVs com atenção à experiência em hotelaria de luxo, competências linguísticas e compatibilidade cultural;

Realizar entrevistas iniciais, frequentemente em vários idiomas, promovendo uma experiência inclusiva e profissional,

Efetuar avaliações pós-contratação, centradas na satisfação, integração na equipa e adequação cultural e funcional do colaborador;

Atualizar o sistema de gestão de candidaturas (CVGuard) e garantir a manutenção rigorosa dos registos dos candidatos;

Elaborar e apresentar relatórios semanais e mensais de recrutamento à equipa de liderança de People & Culture.

O que valorizamos:

Experiência mínima de 2 anos como Talent Acquisition, preferencialmente em hotelaria ou setores de luxo;

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins (preferencial);

Conhecimento da legislação laboral portuguesa e domínio de sistemas de RH;

Fluência em português e inglês (o domínio de alemão será valorizado);

Excelentes competências de comunicação, organização, autonomia e orientação para resultados;

Proatividade, dinamismo e genuína paixão pelo desenvolvimento de pessoas;

Flexibilidade, polivalência e capacidade de adaptação a ambientes exigentes e dinâmicos.

O que oferecemos:

Integração numa equipa de excelência, num ambiente de trabalho inspirador e multicultural,

Oportunidade de crescimento profissional e acesso a formação contínua.

Participação ativa na construção de uma cultura de inclusão, respeito e valorização das pessoas.

Vencimento bruto, mensal, a partir de 1. 500 Euros e benefícios ajustados à experiência e perfil do candidato.

Se acredita que tem o perfil, a paixão e a ambição para contribuir para o sucesso do Vila Vita Parc,
- nos a sua candidatura.

No Vila Vita Parc, as pessoas são o nosso maior ativo. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que inspira, cuida e cria experiências inesquecíveis!

People are our Passion!