Talent Recruiter | Hospitality Lisboa

Talent Recruiter | Hospitality
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Na Intelcia SSC, acreditamos que o talento é a chave para impulsionar a inovação e o crescimento. Trabalhamos lado a lado com os nossos clientes para oferecer soluções personalizadas, garantindo sempre a melhor experiência para os candidatos e colaboradores. Neste momento, estamos a recrutar um(a) Talent Recruiter | Hospitality para um dos nossos clientes, um grupo hoteleiro de referência em Portugal. Se procuras um desafio onde possas evoluir e aplicar as tuas competências, esta é a tua oportunidade!

A empresa que o irá contratar:

• Grupo hoteleiro de referência em Portugal, com presença consolidada no setor da hotelaria e turismo, comprometido com a excelência no serviço e a satisfação dos seus clientes.
• Local de trabalho: Faro

O que será importante para ter sucesso:

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão ou área equivalente;
• Experiência prévia em funções de recrutamento e seleção, preferencialmente no setor da hotelaria ou turismo;
• Conhecimento sobre técnicas de recrutamento e seleção de perfis operacionais e especializados;
• Capacidade de gestão de processos de recrutamento de alto volume;
• Domínio de ferramentas digitais de recrutamento e redes sociais (Linked
  In, plataformas de emprego, entre outras);
• Facilidade de comunicação e gosto pelo contacto interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipa e orientação para resultados;
• Fluência em inglês (oral e escrito);

As suas futuras funções:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diversas funções dentro do grupo hoteleiro;
• Identificar e atrair talentos através de diversas plataformas e estratégias de recrutamento;
• Realizar entrevistas e avaliações de candidatos para garantir a adequação aos perfis pretendidos;
• Gerir e atualizar a base de dados de candidatos e acompanhar os processos de seleção;
• Coordenar a integração de novos colaboradores na empresa;
• Apoiar na definição de estratégias de employer branding para atrair talento qualificado;
• Assegurar a conformidade dos processos de recrutamento com as boas práticas e legislação em vigor.

O que a empresa lhe pode oferecer:

• Integração num grupo sólido e em crescimento;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional;
• Ambiente dinâmico e colaborativo;
• Remuneração competitiva e benefícios atrativos;
• Participação em projetos inovadores no setor da hotelaria.

Sonhamos os seus sonhos,
- nos com o seu sucesso e
- nos em transformar a sua visão em realidade!

Os dados pessoais rececionados são analisados nos termos aprovados pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e
- se exclusivamente ao processo de Recrutamento e Seleção.