Team Leader - Projetos Europeus (m/f/d) Lisboa

Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo.

Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros. Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para a equipa de Digital, em Lisboa, para a função de Team Leader - Projetos Europeus.

Responsabilidades da Função

• Coordenar a equipa de gestão de projetos europeus
• Trabalhar com dados clínicos com vista à sua análise e incorporação nas decisões de gestão de projetos
• Conceber, planear, preparar, redigir e submeter propostas
• Definir e estabelecer consórcios internacionais
• Gerir e implementar projetos financiados, maioritariamente pelo programa Horizonte Europa

Requisitos

• Formação superior, com grau académico mínimo ao nível de mestrado
• Experiência em coordenação de equipas (obrigatório)
• Experiência comprovada no trabalho com análise de dados
• Experiência de trabalho envolvendo troca de dados clínicos/de saúde (como em ambiente hospitalar, laboratórios de análises clínicas, empresas de software relacionadas a soluções de saúde, etc)
• Experiência em investigação científica a nível académico ou profissional, incluindo pesquisa documental e revisão de literatura científica
• Familiaridade com o Programa Horizonte Europa e/ou outros projetos europeus (preferencial)
• Excelentes competências de escrita
• Capacidade de organização e gestão do tempo
• Capacidade de relacionamento interpessoal e resolução de problemas
• Capacidade de liderança
• Fluência na língua inglesa (falada e escrita) - obrigatório
• Bom domínio do MS Office
• Disponibilidade para viajar

Porquê a INOVA+?

Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Proporcionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui:

• Seguro de Saúde
• Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho
• Escolha flexível do horário de trabalho
• Sistema de Gestão de Carreira implementado
• Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral)

Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?

Se sim, aguardamos o envio de CV e Carta de Motivação. Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.

Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas. De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação.

Para saber mais sobre nós:

https://inova. business/

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AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO

https://inova. business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-Recrutamento. pdf