Técnico/a de comercial e de marketing Lisboa

Técnico/a de comercial e de marketing
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

1. No âmbito das suas funções, terá como principais responsabilidades:

2. Desenhar e implementar uma estratégia comercial a curto e longo prazo para o Co
   LABOR;

3. Desenvolver a prospeção de novas atividades comerciais, nomeadamente produtos, projetos e parcerias, identificando oportunidades emergentes para o Co
   LABOR nos seus domínios de atuação;

4. Articular com entidades do setor privado, em particular com empresas, no sentido de mobilizar conhecimento científico gerado no Co
   LABOR para o desenho e comercialização de produtos e serviços junto destas entidades;

5. Identificação de parcerias estratégicas e outras interações institucionais estratégicas com entidades nacionais e internacionais;

6. Analisar, sistematizar e disseminar internamente dados e tendências de mercado na definição de produtos e serviços comerciais;

7. Contribuir para a criação de parcerias com entidades relevantes (privadas e públicas) no setor de atividade do Co
   LABOR, maximizando o impacto dos projetos da Associação e abrindo novas oportunidades de financiamento e comercialização;

8. Colaborar com parceiros científicos e tecnológicos, tanto nacionais como internacionais, assegurando a troca de conhecimento e promovendo a inovação;

9. Desenhar e implementar instrumentos de apoio à atividade comercial, nomeadamente descrições técnicas, estudos de viabilidade e planos de negócio;

10. Monitorizar resultados referentes à execução do Co
    LABOR na vertente comercial;

11. Partindo da articulação com a equipa de investigação, traduzir resultados de investigação em produtos comerciais;

12. Contribuir para a comunicação institucional, organizando e participando em eventos, e colaborando na definição de estratégias de marketing;

13. Papel ativo na definição, desenvolvimento e implementação da Estratégia Comercial e do Plano Anual de Vendas;

14. Apoio na elaboração de propostas comerciais;

15. Capacitar as equipas, contribuindo para o Plano de Formação Interna;

16. Contribuir para a elaboração de documentação de gestão e reporte interno, nomeadamente Plano e Relatórios de Atividades e Contas.

17. Requisitos de Admissão

Os(as) candidatos(as) devem possuir Licenciatura nas áreas de Gestão, Marketing, ou áreas afins, ou grau académico superior.

1. Experiência e competências requeridas:

2. Experiência profissional de, pelo menos, três anos em gestão de desenvolvimento de atividade comercial, inovação e de relações comerciais com empresas, entidades públicas e/ou entidades do Sistema Científico e Tecnológico Nacional (SCTN);

3. Conhecimento das necessidades de mercado nas áreas de atuação do Co
   LABOR, nos setores público e privado;

4. Análise e controlo de indicadores de gestão de desenvolvimento de atividade comercial, bem como de prospeção de mercado;

5. Capacidade de desenvolver trabalho de forma autónoma e orientada para as soluções;

6. Conhecimento de técnicas comerciais e de desenvolvimento de produtos;

7. Experiência com softwares CRM (customer relationship management);

8. Domínio escrito e oral da língua portuguesa;

9. Bom domínio da língua inglesa (nível C1 do Quadro Europeu Comum de Referência);

10. Conhecimentos de Office na ótica do utilizador.