Técnico/a de Controlo de Gestão (Perfil Júnior)
A Arcádia é uma empresa de referência, com uma forte tradição e uma cultura assente no rigor e na qualidade.
Procuramos um/a Técnico/a de Controlo de Gestão (Perfil Júnior) para integrar a nossa equipa. Esta função
- se a alguém em início de carreira, com interesse pela área de controlling, análise de dados e apoio à gestão, que procure aprender, desenvolver competências e crescer num contexto estruturado.
Principais responsabilidades:
Gestão e controlo de inventários
Definição, acompanhamento e análise de KPIs
Análise de dados financeiros e operacionais
Controlo e monitorização de preços
Preparação de análises financeiras e relatórios de gestão
Apoio na elaboração e acompanhamento de orçamentos
Identificação de desvios e proposta de ações corretivas
Perfil pretendido:
Formação superior em Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças ou área similar
Perfil júnior / início de carreira
Conhecimentos de ERP, preferencialmente PRIMAVERA (Cegid)
Bons conhecimentos de Excel
Interesse por análise de dados e controlo financeiro
Capacidade analítica, organização e atenção ao detalhe
Vontade de aprender, evoluir e desenvolver carreira na área de Controlo de Gestão
Sentido de responsabilidade e espírito de equipa
O que oferecemos:
Integração numa empresa sólida e de cultura tradicional
Ambiente de trabalho estruturado, com acompanhamento próximo
Oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento profissional
Contacto com diferentes áreas do negócio e processos de gestão
Função com contacto direto com informação financeira e operacional, contribuindo para o apoio à decisão e ao acompanhamento da atividade da empresa.
Candidaturas:
Os/as interessados/as deverão enviar o seu CV atualizado para recrutamento@arcadia. pt, com a referência “Técnico/a de Controlo de Gestão"
Tipo de oferta: Período Integral
Benefícios:
- Cartão/Ticket refeição
- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: Confeitarias Arca e Arcádia S.A. Localização: Lisboa
Lisboa, Lisboa, PortugalPublicado: 10. 1. 2026
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