Técnico/a de Recrutamento e Onboarding
Com sede em Portugal, o Major Group , fundado em 2013, integra empresas de referência como a Major Development e a Rede de Clínicas Primum. Construímos uma trajetória sólida assente na excelência e inovação.
Oeiras – Tagus Park | Presencial
Principais Responsabilidades:
Recrutamento (end-to-end)
- Levantamento de necessidades de recrutamento junto dos diferentes departamentos do grupo (restauração, saúde, fitness, corporate, etc. )
- Apoio na definição de perfis, requisitos e prioridades de contratação
- Redação e publicação de anúncios de emprego em plataformas adequadas
- Triagem curricular, pré-screening telefónico e entrevistas
- Articulação com hiring managers ao longo de todo o processo
- Acompanhamento de candidatos até à proposta e aceitação
- Headhunting e contacto proativo com potenciais perfis, através de diferentes canais
- Acompanhamento dos processos de recrutamento, assegurando o cumprimento dos SLA's e tempos de resposta
- Apoio na análise de indicadores de recrutamento (ex. : taxa de resposta, tempo médio de contratação)
- Identificação de oportunidades de melhoria nos processos de recrutamento e onboarding
Onboarding e integração
- Planeamento e execução do processo de onboarding dos novos colaboradores
- Sessões de integração inicial (empresa, cultura, políticas internas, ferramentas internas)
- Preparação de documentação e articulação com RH/Payroll
- Acompanhamento dos primeiros dias/semanas do colaborador
- Articulação com as equipas para garantir integração eficaz
O que procuramos
- Experiência prévia em recrutamento, no mínimo de 2 anos
- Capacidade de organização e gestão de múltiplos processos em simultâneo
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- Espírito crítico e atenção ao detalhe
- Autonomia, proatividade e sentido de responsabilidade
- Conforto em ambientes dinâmicos e
- setor
O que valorizamos
- Capacidade de trabalhar em parceria com equipas técnicas e de gestão
- Interesse em melhoria de processos e profissionalização da função de RH
- Sensibilidade para a experiência do candidato e do colaborador
- Capacidade analítica para acompanhamento de métricas de recrutamento
- Vontade de crescer e evoluir num grupo em expansão
Se consideras que tens o perfil ideal, submete a tua candidatura.
- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: Major Group Localização: Lisboa
Lisboa, Lisboa, PortugalPublicado: 17. 1. 2026
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