Técnico/a de Recursos Humanos – Processamento Salarial

Técnico/a de Recursos Humanos – Processamento Salarial
Faro
Faro, Faro District, Portugal

Junta-te à Equipa Quinta do Lago — Onde a Excelência Encontra a Paixão!

Na Quinta do Lago, trabalhamos todos os dias para criar experiências únicas e memoráveis num dos destinos mais exclusivos da Europa.

Combinando tradição e inovação, oferecemos um ambiente onde o profissionalismo, a hospitalidade e a excelência são celebrados.

Na Quinta do Lago, valorizamos o trabalho em equipa, o respeito, a sustentabilidade e a ambição de sermos sempre melhores.

Procuramos pessoas dedicadas, autênticas e inspiradas, que queiram fazer parte de um projeto com alma, integridade e visão.

Se procuras mais do que um emprego, se procuras um lugar onde podes crescer, aprender e fazer parte de algo verdadeiramente especial a Quinta do Lago é o teu destino e o Departamento de Recursos Humanos espera por ti!

Procuramos um(a) Técnico/a de Recursos Humanos - área do Processamento de Salarial, para integrar a nossa equipa. Se tem paixão pela área do processamento salarial, gosta de trabalhar em equipa e procura um ambiente dinâmico, esta oportunidade é para si!

Perfil do Candidato:

• Formação em Gestão , Gestão de Recursos Humanos ou área equivalente;
• Experiência na área administrativa de RH;
• Conhecimentos e experiência em PHC (preferencial);
• Domínio das ferramentas Microsoft Office (Excel, Power
  Point, Word, Outlook);
• Fluência em Português e Inglês ;
• Excelente capacidade de comunicação e simpatia natural;
• Espírito de equipa e colaboração;
• Boa capacidade de gestão de prioridades e complexidade;
• Dinamismo, sentido de urgência e capacidade multitarefa;
• Forte capacidade analítica e organização.

Principais Responsabilidades:

• Executar e apoiar o processamento salarial , garantindo rigor e cumprimento dos prazos;
• Controlar e gerir assiduidade através do sistema ELO;
• Criar e atualizar fichas de colaboradores no software PHC;
• Preparação e conferência de mapas salariais e relatórios para Contabilidade e Gestão;
• Atendimento e esclarecimento de dúvidas de colaboradores sobre vencimentos;
• Garantir cumprimento das obrigações fiscais e laborais relacionadas com salários;
• Elaborar declarações e outros documentos legais;
• Organizar e gerir processos de admissão e rescisão de colaboradores;
• Colaborar com outras áreas de RH para assegurar uma gestão eficiente.

AO JUNTAR-SE AO GRUPO QUINTA DO LAGO TERÁ ACESSO A:

• Integração em empresa sólida
• Remuneração compatível com as funções e com a experiência profissional
• Seguro de Saúde (Após 2 anos de CT)
• Formação Profissional
• 25% nos nossos Restaurantes
• 25% nas Lojas QDL
• Ginásios a preço acessível
• Mais de 60 parcerias locais
• Apoio Psicológico (App Team 24)
• Cartão Presente de Fim de Ano (CT> 6M)