Técnico/a Operacional de Tesouraria - Paço de Arcos Oeiras

Técnico/a Operacional de Tesouraria - Paço de Arcos
Oeiras
Oeiras, Distrito de Lisboa, Portugal

Resumo

Junta-te a esta equipa com o propósito de Alimentar uma Vida Melhor e Cuidar do Planeta
Construímos todos os dias, juntos, com uma grande ambição: ser a marca preferida dos nossos clientes, parceiros, cidadãos, acionistas e especialmente colaboradores. Estes estão no centro da nossa atuação
E por isso
- nos com o Respeito por todos, através de relações sustentadas pela abertura e proximidade. Aqui, todos contam
Descobre tudo o que temos para te oferecer e
- te a esta empresa de futuro!

A Tua Missão

• Acompanhar diariamente as Notas de Cobrança geradas, por forma a garantir que os items (cobrança pela venda, previsão de quebra, OPEX, depósito garantia e planos prestacionais) estão corretamente gerados e calculados;
• Acompanhar a inserção inicial de dados de SAP para SIRIUS;
• Preparar a informação complementar para todos os franqueados migrados, explicando com detalhe a informação gerada;
• Confirmar a gestão diária da faturação que compete a cada loja;
• Acompanhar as incidências e garantir o adequado
  - up.

O que esperamos de Ti

• Curso Técnico Profissional ou Formação Superior nas áreas da Gestão, Contablidade, Economia, Finanças ou área similar/relevante;
• Preferencialmente com experiência na gestão de Dívidas de Clientes;
• Competências de comunicação e espírito colaborativo;
• Responsabilidade e ética profissional;
• Perfil analítico e orientação para resultados e detalhe;
• Capacidade de organização e para a gestão/cumprimento de prazos;
• Bons Conhecimentos de Excel.

O que temos para Ti

• Política salarial assente no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 + 3 dias de férias;
• Desconto colaborador;
• Prémio anual;
• Colaboradores acionistas;
• Ambiente próximo e informal, que privilegia a diversidade, equidade e inclusão.

Compromisso com a igualdade e diversidade. Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.