Técnico De Âmbito Social | Fundação Infantil Ronald Mcdonald (Lisboa) Lisboa

Técnico De Âmbito Social | Fundação Infantil Ronald Mcdonald (Lisboa)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A Fundação Infantil Ronald Mc
Donald (FIRM) é uma organização independente sem fins lucrativos fundada pela Mc
Donald’s Portugal. Partilha uma missão global e faz parte de uma organização mundial, a Ronald Mc
Donald House Charities, que procura ser parte da solução na melhoria da qualidade de vida das crianças, durante o período de tratamento hospitalar e das suas famílias em Portugal e no mundo.

A Mc
Donald’s Portugal,
- se a apoiar a Fundação Infantil Ronald Mc
Donald (FIRM) na procura de um Técnico de Âmbito Social para dar apoio a este projeto, com as seguintes responsabilidades:

Principais responsabilidades:

• Garantir a correta gestão do Espaço Familiar ou da Casa Ronald Mc
  Donald, assegurando o acolhimento,
  - estar e acompanhamento permanente das famílias, cumprindo o regulamento interno estabelecido;
  
  
• Garantir o bom funcionamento operacional do Espaço Familiar ou da Casa Ronald Mc
  Donald, dando o apoio necessário à execução das tarefas administrativas e logísticas, tal como o desenvolvimento de ações de angariação de fundos, a realização de processos contabilísticos inerentes à função e o apoio na gestão de visitas, entre outros.
• Garantir a correta implementação e execução do plano de atividades, com especial foco na área do voluntariado, identificação e desenvolvimento de parcerias para apoio às famílias e crianças que se encontram no projeto;
  
  
• Garantir uma eficaz articulação com os serviços dos hospitais para apoio às famílias e crianças que se encontram nos projetos;
  
  
• Apoiar as visitas à Casa e Espaço Familiar por parte de particulares, empresas, escolas/universidades e público interno da Mc
  Donald's.

Perfil:

• Formação Superior em Gestão, Animação Sociocultural, Serviço Social, Psicologia, Recursos Humanos, Educação Social ou similares.
• Experiência Profissional entre 2 a 5 anos nas áreas mencionadas acima.
• Fortes competências interpessoais e de gestão de emoções, saber cuidar, ouvir, mostrar empatia, consideração e tolerância.
• Gosto pelo trabalho em equipa.
• Forte capacidade de gestão, liderança e motivação de equipas.
• Proatividade no envolvimento com a comunidade e restantes stakeholders.
• Experiência na elaboração e desenvolvimento de parcerias.
• Estar familiarizado ou já ter tido experiência em ações de voluntariado.
• Elevado sentido de responsabilidade e dedicação ao projeto.
• Alinhamento com os valores da Fundação Infantil Ronald Mc
  Donald:
  
  Lideramos com paixão;
  
  Agimos com integridade e transparência;
  
  Somos profundamente respeitosos e Estamos firmemente comprometidos.

O que oferecemos:

• Integração numa grande missão, cujos valores são:
  
  Serviço e Cuidado, Integridade, Inclusão, Comunidade, Transparência.
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira.
• Ambiente inclusivo com perspetiva solidária e de ajudar famílias necessitadas que enfrentam um período difícil.

Descobre mais sobre a Fundação Infantil Ronald Mc
Donald (FIRM) em www.Fundacaoronalmcdonald. Com

Antes de enviar a sua candidatura, consulte a Política de Privacidade da Mc
Donald’s Portugal:

Política de Privacidade | Mc
Donald's Portugal (mcdonalds. Pt).