Técnico De Avaliação De Desempenho Faro

Técnico De Avaliação De Desempenho
Faro
Faro, Faro District, Portugal

A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal,
- se a recrutar Assistente de Recursos Humanos, para Faro. O Técnico de Avaliação de Desempenho tem como principais responsabilidades:

Gerir e assegurar processos e procedimentos de recursos humanos de forma eficaz, alinhando o desempenho individual e coletivo com os objetivos estratégicos da organização. Apoiar os processos de recrutamento e seleção, gerir e implementar programas de avaliação de desempenho. * Obrigações Legais:

Assegurar que a empresa está em conformidade com as leis laborais e regulamentos aplicáveis. * Documentação:

Assegurar a compilação e organização de informação relativa ao recrutamento e seleção. * Experiência do Candidato e Colaborador:

Garantir a satisfação e o
- estar do colaborador, criando um ambiente de trabalho positivo e motivador, e do candidato, garantindo uma excelente experiência com a organização. * Avaliação de Desempenho:

Desenvolver e implementar programas de avaliação de desempenho. Coordenar e realizar avaliações periódicas de desempenho dos funcionários. Fornecer suporte aos gestores na condução de feedbacks e desenvolvimento de planos de ação. Analisar dados de desempenho e propor melhorias contínuas. * Recrutamento e Seleção:

Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e coordenação de etapas de seleção. Requisitos minimos * Licenciatura e/ou Mestrado (essencial);



* Experiência profissional na função (preferencial);



* Conhecimento básico de ferramentas do Microsoft 365 (essencial);



* Conhecimento depráticas de recursos humanos e de legislação laboral (preferencial);



* Fluência verbale escrita em Português e Inglês (essencial). A oferta
- se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio. Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.