Técnico De Cobranças (F/M/X)

Técnico De Cobranças (F/M/X)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

O nosso cliente é uma empresa de grande relevo no mercado nacional e internacional, que oferece soluções de valor acrescentado na área logística e
- se à procura de um Técnico de Cobranças (f/m/x), para integrar a equipa.

Responsabilidades:

• Gerir contas correntes de clientes;
  
  
• Elaborar reportes de cobranças;
  
  
• Identificar incidências ou discordâncias relacionadas com faturas;
  
  
• Gerir reclamações de faturação;
  
  
• Comunicar de forma imediata eventuais divergências com as áreas operacionais e comerciais;
  
  
• Realizar reconciliações de contas correntes com clientes;
  
  
• Responder a pedidos de confirmações de saldos;
  
  
• Tratar pedidos de confirmação de faturas por parte de empresas.

Competências:

• Conhecimentos de processos de cobrança e gestão de crédito;
  
  
• Noções de contabilidade e faturação;
  
  
• Experiência na utilização de sistemas de gestão e ERP;
  
  
• Capacidade de análise de contas correntes;
  
  
• Domínio das ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
  
  
• Experiência profissional comprovada em funções de cobranças, gestão de crédito ou área financeira;
  
  
• 12. º ano de escolaridade ou formação técnica/profissional nas áreas de Administração, Contabilidade, Gestão ou similares;
  
  
• Forte capacidade de negociação e comunicação;
  
  
• Elevado sentidode responsabilidade e ética profissional;
  
  
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades.

Benefícios:

• Condições Salariais: A definir;
  
  
• Horário Semanal: 40 horas;
  
  
• Modelo Trabalho: Presencial.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as
- vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.