Técnico de Compras Sénior Lisboa

Técnico de Compras Sénior
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com 30 anos de história, presente em vários países europeus. Procuramos talentos que queiram construir conosco uma história de sucesso em Portugal. Nesta perspectiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Técnico(a) de Compras com perfil Sénior, para a nossa sede em Lisboa, com as seguintes funções:
- Experiência comprovada na Identificação, negociação e gestão da relação com fornecedores;- Prospecção de novos fornecedores e desenvolvimento de relações de parceria;- Perfil experiente na monitorização de stocks e planeamento das compras;- Pedidos de cotação e adjudicações em função do preço, tempo de entrega e qualidade;- Garantia de desperdício mínimo e maximização de recursos. O que procuramos:
- Licenciatura ou experiência profissional comprovada na vertente de Compras;- 5 anos de experiência em funções similares, preferencialmente no setor das Telecomunicações;- Perfil de experiência em sourcing e avaliação de propostas;- Experiência em elaboração, negociação e gestão de contratos;- Bons conhecimentos de Excel;- Bons conhecimentos de Inglês e conhecimentos de Espanhol (preferencial);E ainda:
- Bom relacionamento interpessoal;- Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;- Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;- Capacidade de trabalhar com autonomia. Oferecemos:
- Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada. Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar. Envie pf o seu CV para recrutamento@digi. pt, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a). ***A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado. ***