Técnico De Marketing

Técnico De Marketing
Viseu
Viseu, Viseu District, Portugal

O Trofa Saúde
- se como um projeto global de saúde, integrando uma vasta rede de Unidades Hospitalares, cujo principal objetivo é melhorar a forma de cuidar dos nossos clientes e a satisfação das suas necessidades. É com este propósito que continuamos a crescer, pretendendo reforçar a nossa equipa com um Técnico de Marketing (m/f) para o Trofa Saúde em Lisboa, Amadora.

No seu
-
- dia irá desempenhar funções como:

• Criação de conteúdos visuais e editoriais para comunicação interna e plataformas digitais (social media, email marketing, landing pages);
  
  
  
  
• Implementação e acompanhamento de campanhas de publicidade online (paid media), com foco na geração e análise de leads;
  
  
  
  
• Participação em eventos, com apoio à cobertura, captação de conteúdos (foto e vídeo) e apoio logístico;
  
  
  
  
• Colaboração noplaneamento e execução de ações de comunicação online e offline

O que valorizamos:

• Formação em Marketing, Multimédia ou Audiovisual;
  
  
  
  
• Domínio das ferramentas Adobe: Premiere, After Effects, Photoshop e Illustrator;
  
  
  
  
• Conhecimentos de captação e edição de vídeo e fotografia;
  
  
  
  
• Conhecimentos de Motion Graphics e de design gráfico para meios digitais;
  
  
  
  
• Experiência anterior na área (fator preferencial);
  
  
  
  
• Capacidade e disponibilidade para acompanhar a organização e realização de eventos;
  
  
  
  
• Cultura visual, criatividade, cumprimento de prazos, organização, proatividade e dinamismo;
  
  
  
  
• Boa capacidadede comunicação oral e escrita.

O que oferecemos:

• Integração num grupo de referência na área de saúde privada em Portugal;
  
  
  
  
• Estabilidade profissional;
  
  
  
  
• Oportunidades de progressão de carreira;
  
  
  
  
• Seguro de saúde;
  
  
  
  
• Prémios de performance;
  
  
  
  
• Descontos comerciais em vários parceiros.

Venha fazer parte da nossa equipa e
- nos a sua candidatura

O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.