Técnico de Payroll - 12 Meses Lisboa

Técnico de Payroll - 12 Meses
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Descrição

Estamos à procura de um Analista de Payroll detalhista para gerir e processar os ciclos de processamento de salários de um dos nossos clientes

Responsabilidades

• Processar o ciclo completo de processamento de salários (mensal, bimensal, etc. ), incluindo o cálculo de horas trabalhadas, horas extras, bónus, comissões e descontos.
• Garantir a conformidade com as leis laborais, regulamentos fiscais e obrigações de segurança social (ex: Segurança Social, Autoridade Tributária).
• Manter e atualizar os registos dos colaboradores, como informações de contratação, alterações salariais, benefícios e cessação de contratos.
• Preparar e submeter as declarações e relatórios obrigatórios às entidades competentes.
• Apoiar os colaboradores com dúvidas relacionadas com salários, retenções e benefícios.
• Reconciliar as contas de salários e garantir a precisão dos dados, resolvendo quaisquer discrepâncias.
• Participar na auditoria interna e externa de salários.
• Manter-se atualizado sobre alterações na legislação laboral e fiscal.
• Colaborar com a equipa de RH e Contabilidade para otimizar os processos de payroll.

Requisitos

• Experiência como Analista de Payroll, Técnico de Recursos Humanos com foco em salários ou função similar.
• Conhecimento da legislação laboral portuguesa (Código do Trabalho) e das obrigações fiscais e de Segurança Social.
• Proficiência em softwares de processamento de salários
• Fortes competências analíticas e atenção minuciosa aos detalhes.
• Capacidade de lidar com informação confidencial de forma discreta e profissional.
• Excelentes competências de comunicação verbal e escrita.
• Forte capacidade de organização e gestão de tempo, com capacidade de cumprir prazos rigorosos.
• Proficiência em Microsoft Office, especialmente Excel.
• Bacharelato ou formação relevante em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Finanças ou área relacionada é preferencial.

Beneficios

• Salário Base
• Subsidio alimentação
• Possibilidade de integração no cliente após 12 meses