Técnico de Payroll (Famalicão) Riba d'Ave

Técnico de Payroll (Famalicão)
Braga
Riba d'Ave, Braga, Portugal

Na Gi Group fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer , descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!
Estamos a reforçar a nossa equipa interna da zona norte, Famalicão ou Braga, com um/a TÉCNICO DE PAYROLL (m/f). Nesta função, terás a oportunidade de partilhar os teus conhecimentos e evoluir profissionalmente como parte integrante da nossa equipa de Payroll. Serás responsável por garantir o êxito do processamento salarial dos nossos externos.
Terás como principais responsabilidades :
Execução de tarefas inerentes ao processamento salarial;
Realização de validações antes e depois do processamento de salários;
Gestão e controlo de férias e faltas;
Preparação de mapas de controlo em interligação com a área da Contabilidade;
Assegurar o cumprimento das obrigações legais.
Procuramos um perfil com :
Formação académica na área das Ciências Sociais ou Empresariais;
Experiência mínima de 2 anos em processamento de salários preferencialmente para industria ou logistica;
Experiência em empresas de trabalho temporário ou outsourcing (será um plus);
Bons conhecimentos de Excel;
Sentido de responsabilidade e organização;
Boa capacidade analítica e de gestão de tempo;
Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa.
Oferecemos:
Integração numa Multinacional em franca expansão no mercado português;
Formação inicial e contínua;
Possibilidade de progressão de carreira;
Pacote salarial de definir mediante experiência demonstrada
Junta-te a nós!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt. gigroup.com> Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal> Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.