Técnico De Payroll Junior (Lisboa) Lisboa

Técnico De Payroll Junior (Lisboa)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Na Gi Group fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se quer ser Life Changer, descobra mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!

Estamos a reforçar a nossa equipa interna com um/a TÉCNICO DE PAYROLL JUNIOR (m/f). Nesta função, terá a oportunidade de partilhar os seus conhecimentos e evoluir profissionalmente como parte integrante da nossa equipa de Payroll. Será responsável por garantir o êxito do processamento salarial dos nossos externos.

Terás como principais responsabilidades:

Execução de tarefas inerentes ao processamento salarial;Realização de validações antes e depois do processamento de salários;Gestão e controlo de férias e faltas;Preparação de mapas de controlo em interligação com a área da Contabilidade;Assegurar o cumprimento das obrigações legais. Procuramos um perfil com:

Formação académica na área das Ciências Sociais ou Empresariais;Experiência mínima de 2 anos em processamento salarial preferencialmente em Industria ou logística;Experiência em empresas de trabalho temporário ou outsourcing (será um plus);Bons conhecimentos de Excel;Sentido de responsabilidade e organização;Boa capacidade analítica e de gestão de tempo;Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa. Oferecemos: Integração numa Multinacional em franca expansão no mercado português;Formação inicial e contínua;Possibilidade de progressão de carreira;Pacote salarial de definir mediante experiência demonstrada
Junta-te a nós!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt. gigroup.com> Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal> Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. Tipo de oferta: Integral/Full-time

Benefícios:

Cartão/Ticket refeição
Seguro de vida
Seguro saúde
Telemóvel da empresa